Как в Америке решают проблему нехватки учителей за счет других стран

Фото: Depositphotos

Школьные округа и правительство штатов США борются с прогрессирующим кризисом нехватки учителей, который в этом году усилился из-за нового бюджета страны.

Так, например, с начала учебного года, который стартовал в прошлом месяце, школьному округу Кларк, куда входит и сам Лас-Вегас, пришлось нанять более 81% учителей из Филиппин из-за острой нехватки учителей.

«В целом нехватка учителей и есть кризис, когда речь идет о количестве учителей специального образования, доступных для найма», — сказал в NBC News главный сотрудник по набору персонала Майкл Джентри.

Эксперты ожидают, что потребность в учителях для классов K-12 в государственных школах превысит предложение более чем на 100 тысяч. Этот недостаток в значительной степени обусловлен низкой зарплатой и неспособностью округов удержать учителей.

Кризис усугубился, поскольку президент Дональд Трамп предложил сократить федеральные программы помощи учителям и школам.

Некоторые школьные округа решили взять инициативу в свои руки и пригласить учителей из других стран. Государственные школы Сакраменто привезли более 12 учителей в Калифорнию с Филиппин.

«Мы искали учителей по всему штату, и у нас не осталось выбора, кроме как начать поиск за пределами страны, — сказал Алекс Барриос, пресс-секретарь округа. — Мы благодарны, что у нас есть этот вариант».

Филиппины стали идеальной страной для школ, которые испытывали нехватку учителей. Учителя в лучших школах этой страны свободно разговаривают по-английски (это один из двух официальных языков страны, обусловленный его статусом бывшей территории США), а национальная школьная система похожа на американскую, что позволяет учителям с легкостью выполнять свои полномочия и получать сертификат.

Оба округа в Калифорнии и Неваде в свое время обратились в Ligaya Avenida – небольшое агентство в Сан-Матео, штат Калифорния – чтобы подобрать персонал для школ.

Генеральный директор компании Ligaya Avenida сказал, что за последние пять лет бизнес заметно улучшился, поскольку дефицит кадров возрос.

Преподаватели приезжают в США по визе J-1, неиммиграционной визе, предназначенной для содействия культурному обмену. По словам Государственного департамента, этот тип визы обычно используется для иностранных помощников по хозяйству и консультантов.

Филиппинских учителей, которые в родной стране зарабатывают в среднем от 5000 до 7000 долларов в год, манят более высокие зарплаты в США.

Положение продолжает ухудшаться

Количество преподавателей, пользующихся спросом, уже давно превысило предложение, но, по большинству экспертных оценок, пик дефицита на национальном уровне придется на 2017-2018 учебный год.

Причины кризиса, который, как ожидается, продолжит расширяться в ближайшие годы, в том числе и из-за проблем с набором и удержанием персонала из-за низкой удовлетворенности работой.

Читайте также на ForumDaily:

Личный опыт: «первое сентября» в американской школе

Сколько стоит собрать ребенка в американскую школу

Как Америка помешалась на поднятии самооценки

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram  и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.