Некоторые работодатели летом сделали пятницу коротким рабочим днем

Фото: depositphotos

Вы хотите уйти пораньше с работы летом в пятницу?

Число компаний, которые предоставляют такую возможность, стремительно растет. Согласно новому обзору Fortune 1000 companies от исследовательской и консалтинговой CEB, 42% компаний официально позволяют сотрудникам по пятницам уходить в обед. В 2015 году этот показатель был на уровне 21%. Отметим, что правило распространяется на летний период.

«Это большой рывок. Такая услуга не требует больших затрат от компаний. Сейчас большинство рабочих процессов гибкие и не требуют постоянного присутствия в офисе. К тому же, многие сотрудники и так уходили пораньше в пятницу. Те компании, которые сделали этот процесс легальным, повышают лояльность среди сотрудников», — говорит Брайан Кропп, директор отдела кадров компании CEB.

По его словам, поощрение в виде «летней пятницы» подходит для компаний с горизонтальной иерархией, где у сотрудников нет возможности получить быстрое повышение по службе или более высокую зарплату. Такое поощрение легко внедряется в структуры компаний и при этом не нарушает общую производительность.

«Компании ищут альтернативные механизмы, которые они могут использовать для привлечения и поощрения сотрудников», — сказал Кропп.

Конечно, «летние пятницы» подходят не всем сотрудникам. Это поощрение вряд ли будет актуально для людей, которые получают зарплату за количество отработанных часов. У некоторых работников количество дней оплачиваемого отпуска напрямую зависит от количества отработанных часов. Также сложно представить применение такой системы к кассирам или людям, которые работают непосредственно на производстве. «Этот бонус отлично подходит исключительно офисным сотрудникам», — говорит Кропп.

Читайте также на ForumDaily:

Женские секреты: как ухаживать за собой летом

15 великолепных озер в Нью-Йорке, которые вы должны посетить этим летом

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram  и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.