Топ-15 компаний, которые помогут оплатить обучение в колледже
Не секрет, что обучение в колледже удовольствие не из дешевых, а задолженность по студенческим кредитам нынче выше, чем когда-либо. Но есть и хорошая новость: некоторые компании решили помочь своим работникам получить образование. Они частично или полностью оплачивают обучение.
Фото: Depositphotos
Недавно Chipotle объявила, что предложит бесплатное обучение всем сотрудникам, которые проработали в компании 120 дней и более. Они могут выбирать Университет Аризоны или Университет Белвью.
Многие компании по всей стране предоставляют своим сотрудникам помощь в обучении. От Starbucks до Chipotle и Fidelity Investments.
Вот 15 компаний, которые помогают своим сотрудникам получить образование.
1. Chipotle предлагает бесплатное обучение всем сотрудникам, проработавшим в компании 120 дней.
Льготы доступны как работникам с неполным, так и с полным рабочим днем. В частности, это помощь в обучении, скидки на занятия и кредит на обучение на рабочем месте.
2. В UPS сотрудники с неполным рабочим днем могут получить до $ 25 000 за посещение школы.
Фото: Depositphotos
Программа образовательных грантов UPS началась в 1999 году. За это время ею воспользовались 113 тысяч сотрудников. В общей сложности за их обучение компания заплатила более $187 миллионов. UPS оплачивает обучение сослуживцев, работающих как полный, так и неполный день.
Кроме того, компания выделяет $300 миллионов в год на тренинги и обучение сотрудников внутри организации.
3. Wells Fargo выплачивает своим подчиненным до $ 5 000 в год за расходы на обучение.
Фото: Depositphotos
Wells Fargo является третьим по величине банком в США и стремится предоставить «членам своей команды» льготы , план 401 (k) и ежегодную компенсацию за обучение до $5 000.
Банк также предлагает стипендии детям сотрудников в размере от $ 1000 до $ 3000.
4. Smucker предлагает возмещение за продолжение обучения в колледже.
Когда вы будете наслаждаться банкой клубничного желе Smucker, подумайте о поиске работы в The JM Smucker Company — одной из самых знаковых компаний Америки.
Согласно их веб-сайту, Smucker предлагает компенсацию за продолжение курсов в колледже, если компания их одобрила, а также стипендиальную программу для 10 детей в год по $ 3000.
5. Сотрудникам Starbucks, работающим неполный или полный рабочий день, предоставляют 100% оплаты для получения степени бакалавра в Университете штата Аризона.
Фото: Depositphotos
Starbucks сотрудничает с этим университетом и покрывает обучение своих сотрудников из любого штата Америки. Starbucks дает своим сослуживцам возможность выбирать десятки интересующих их онлайн-курсов, проходить их по удобному им графику, а за все платит компания. Она также может компенсировать стоимость обучения за полную программу бакалавра, чтобы обеспечить своим сотрудникам возможность получения высшего образования и продвижения по службе.
6. Работники Walmart и Sam’s Club могут рассчитывать на оплату 15% всего обучения в колледже.
Фото: Depositphotos
Если вы работаете в Walmart (или Sam’s Club) и регистрируетесь на курсы в Американском государственном университете или Американском военном университете, вы (плюс соответствующие члены семьи) можете получить грант, который покроет до 15% всего вашего обучения.
7. Сотрудники Verizon могут рассчитывать на $ 8 000 в год за обучение.
Фото: Depositphotos
Помимо того, что Verizon является одной из ведущих компаний мобильной связи в Америке, она предлагает отличный пакет возмещения. Согласно их веб-сайту, в 2017 году они выделили своим сотрудникам помощь в размере $ 77 миллионов.
8. Bank of America возмещает работникам до $ 5 250 за курсы, связанные с работой.
Фото: Depositphotos
Программа Bank of America может покрывать не только обучение, но и учебники и другие расходы на образование.
9. Сотрудники Fidelity Investments могут получать до $ 10 000 в год.
Фото: Depositphotos
Fidelity Investments также предлагает щедрую программу помощи в обучении. С одобрения руководителя, а также подтверждения курсовой работы в аккредитованном университете или колледже сотрудник Fidelity может получать до $ 10 000 в год.
10. Тем, кто работает в Comcast и получает образование, ежегодно выплачивается $ 5 250.
Фото: Depositphotos
Согласно программе NBCUniversal, студенты могут получать до $ 5250 в год, если они имеют право на участие в программе грантов на развитие лидеров.
11. Cотрудники Disney имеют возможность посещать онлайн-курсы колледжа бесплатно.
Фото: Depositphotos
Disney Aspire — это инициатива компании, которая предлагает своим сотрудникам компенсацию за обучение.
В 2018 году Disney инвестировала в программу 50 миллионов долларов. Более 80 000 почасовых сотрудников будут иметь право на льготы Aspire, которые включают в себя помощь в получении дипломов о среднем образовании, курсов в колледже и даже профессиональных навыков.
12. Служащим Best Buy предоставляют частичную компенсацию.
Программа помощи в обучении Best Buy позволяет сотрудникам с полным рабочим днем, которые проработали не менее шести месяцев, получать до $ 3 500 в год для обучения в бакалавриате и до $ 5 250 для обучения в аспирантуре.
13. Работники AT & T имеют возможность получить до $ 20 000 за свою степень бакалавра.
Фото: Depositphotos
AT & T предоставляет штатным сотрудникам до $ 5 250 в год на обучение, при этом лимит составляет $ 20 000 для студентов старших курсов и $ 25 000 — для выпускников.
14. Oracle предлагает оплату обучения сотрудникам.
Фото: Depositphotos
Oracle — компания, специализирующаяся на компьютерных технологиях. Расположена она в Редвуд-Сити, штат Калифорния. Ежегодно Oracle предлагает компенсацию за обучение в размере $ 5 2500. У них есть филиалы по всей стране (и миру), поэтому, независимо от вашего местоположения, у вас есть возможность получить компенсацию за обучение в школе.
15. BP оплачивает почти все обучение для своих штатных сотрудников.
Компания покрывает расходы на обучение сотрудников, работающих на полную ставку, до 90%.
Читайте также на ForumDaily:
Все выше и выше: во сколько обойдется обучение в колледжах США через 20 лет
Как среднестатистическая американская семья платит за колледж
20 колледжей, на учебу в которых не потребуются большие кредиты
Выпускники каких колледжей больше всего задолжали
Подписывайтесь на ForumDaily в Google NewsХотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» — и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.
Выбор редакции
