Стоит ли работать в США только ради денег?

Фото: Depositphotos

На этот вопрос трудно ответить даже опытным людям. Есть много причин «за» и «против». Многое зависит от конкретного момента и жизненной ситуации. Если вы, например, только приехали в чужую страну и вам нужно быстро заработать хоть сколько-то, то ваш ответ на поставленный выше вопрос очевиден, пишет Андрей Бойчук в статье для Immigrant Porada.

Однако если ваша жизненная ситуация не является критической, тогда возникает желание работать не только ради денег. Что именно я имею в виду?

Американские компании щедры на дополнительные премии и бенефиты для своих сотрудников. Ваши премии будут зависеть от того, как вы трудитесь. Поэтому, выбирая работу, обращайте внимание не только на заработную плату, но и на этот фактор.

Если вы ведете интенсивный поиск работы, то через некоторое время в любом случае получите то, что ищете. Поэтому при поиске работы думайте не только о заработной плате, но и о следующих преимуществах:

1. Практика и знания

Обращайте внимание на то, чему вы можете научиться или в чем усовершенствоваться. Если вы хотите стать ценным работником, перейти в более высокую категорию, тогда ставьте себе целью не деньги, а умение и опыт. Учитесь чему-то новому и постоянно совершенствуйтесь. У меня есть много знакомых и друзей, которые достигли вершин только потому, что они учились и уверенно шли вперед.

2. Медицинская страховка

Медицинская страховка играет важную роль в жизни американцев, если у вас ее нет, то вам придется заплатить большой штраф. В Штатах медицина достаточно дорогая. Поэтому это может сильно ударить по вашим финансам. А если у вас проблемы со здоровьем, то лучше найти работу с меньшей зарплатой, но такую, где компания оплачивает медицинское страхование.

3. Стоматологическая страховка

В Америке в цену обычной страховки не входит лечение зубов. Многие компании ее не предлагают. Моя, например, предложила такую ​​страховку только в конце 2015 года. Кстати, мне до этого даже предлагали работу с большей зарплатой и стоматологической страховкой. Однако, я отказался, потому что нашел свой способ лечить зубы в Нью-Йорке очень дешево.

4. Выходные дни

Если вы — любитель путешествий, то этот фактор играет для вас решающую роль. В общем, в Америке две недели отпуска и еще пять дней больничных. Остальные — это выходные за свой счет, но и их дают работникам с большой неохотой. Часто вы не можете взять отпуск больше, чем на одну неделю.

5. Пенсионный счет

Некоторые компании предлагают вам открыть сберегательный пенсионный счет. Ваши деньги вкладывают в акции и они теоретически растут.

6. Средства на транспортные расходы и парковку

Одна вещь, которую моя компания добавила в 2009 году, — это покупка проездных билетов на средства, которые не облагаются налогом. Как это работает? У вас каждый месяц с карточки снимают деньги за метро, ​​а и ваша заработная плата облагается налогом уже после вычета этой суммы. Поэтому фактически средства на транспорт не облагаются налогом, и, поверьте, это достаточно большой плюс. Такая же ситуация и с парковкой.

7. Премия в конце года

Не все компании выдают премии в конце года. Например, у вас есть выбор между работой за $ 50 000 в год и $ 55 000 в год. Но компания с меньшей зарплатой оплачивает премию в размере 10%. Тогда получается, что две компании за год платят одинаковую сумму, просто способы оплаты у них разные. В таком случае нужно обращать внимание на другие факторы.

8. Расстояние от работы до дома

Если, например, до одной работы вам ехать 2 часа и ваш труд оплачивают по $19 в час, а до другой — 30 минут и оплата составляет $15 в час, то какая работа лучше? На первый взгляд — первая. Но учтите, сколько времени вы тратите на дорогу — это время, когда вы бы могли работать. Учитывайте такие вещи.

9. График работы

Привычный рабочий день — это 8 часов в день и 40 рабочих часов в неделю. Некоторые компании работают больше, однако это время оплачивается в 1,5 раза выше. Некоторые же пользуется вашей добротой и просто просят посидеть подольше, чтобы закончить проект или что-то доделать. Или же просят поработать в выходные. Эти моменты уточняйте перед тем, как соглашаться на работу. Меня как-то на собеседовании попросили иногда работать ночью, и я от этой работы отказался.

10. Атмосфера на рабочем месте и корпоративная культура

Попросите человека, который проводит собеседование, показать рабочие места работников. Подумайте, что вы чувствуете в тот момент. У меня летом было два собеседования. В обоих случаях мне показывали офисы. Первая компания предлагала немножко большую зарплату, чем я получал в тот момент, но у них был замечательный офис. Другая — достаточно высокую зарплату, но офис был мрачный и серый, совсем не хотелось там работать. Поэтому атмосфера рабочего места играет одну из решающих ролей.

Это основные критерии (кроме денег), которые вы должны учесть, когда выбираете себе работу. Самое главное — не концентрируйтесь на деньгах, ведь кроме них нужно учитывать и другие плюсы той или иной компании-работодателя.