Секреты подготовки к собеседованию от человека, который помогает устроиться на работу в Google, Amazon и Apple

Собеседование — самый сложный этап поиска работы. Но искусственный интеллект может помочь вам подготовиться и к нему. О секретах подготовки к собеседованию с помощью ИИ рассказывает CNBS.

Photo: Inkdropcreative1 | Dreamstime.com

Джереми Шифелинг — бывший руководитель образовательной команды LinkedIn и партнер OpenAI в запуске ChatGPT в работу Khan Academy. (Khan Academy — некоммерческая образовательная платформа, созданная в 2008 году американским педагогом Салманом Ханом. Платформа предлагает тысячи бесплатных учебных материалов, включая видеолекции, интерактивные задания, тесты и упражнения, которые охватывают широкий спектр дисциплин. Цель проекта — сделать качественное образование доступным для всех желающих независимо от их местонахождения и уровня дохода. — прим.)

Сегодня Джереми Шифелинг помогает студентам и карьерным коучам использовать возможности таких платформ, как LinkedIn, и инструментов, подобных ChatGPT. Он сотрудничает с ведущими университетами, такими как Гарвард, Стэнфорд и университет Нью-Йорка, а также помогает соискателям получать предложения от таких компаний, как Google, Apple, Amazon и McKinsey.

По теме: Американку не взяли на работу потому, что она пришла на собеседование без макияжа

«Чтобы понять, как я использую инструменты ИИ, чтобы помочь кандидатам найти работу в самых престижных компаниях мира, нужно начать не с алгоритма ИИ, а с человеческого фактора», — говорит Шифелинг. Передаем ему слово.

Два ключевых качества для успешного собеседования

В последнее время мы уделяем столько внимания загадочным крупным языковым моделям, что забываем об одном: процесс принятия решений по-прежнему лежит в основе человеческой психологии.

Когда дело доходит до первого впечатления — сути собеседования — наш мозг фокусируется на двух ключевых аспектах:

1. Компетентность: Справитесь ли вы с работой?
2. Доброжелательность: Хотел бы я работать с вами?

Недостаточно готовиться к собеседованию, заучивая ответы, как к экзамену. Поскольку ваш собеседник — это не машина для сканирования, вам придется задумываться не только над своими словами, но и над тем, как вы выглядите, реагируете и адаптируетесь в реальном времени.

Искусственный интеллект может помочь вам подготовиться так, чтобы продемонстрировать эти два качества: компетентность и доброжелательность.

Подготовка с ИИ для демонстрации компетентности

Ваши достижения могут быть значительными, но если вы делитесь ими хаотично, интервьюер предположит, что вы человек неорганизованный. И вряд ли он увидит в вас компетентного профессионала.

Поведенческие вопросы на собеседовании часто начинаются фразами типа: «Расскажите о случае, когда…» или «Опишите опыт, когда…». Лучший способ сформировать убедительные ответы — это метод STAR. Он включает четыре элемента:

• Ситуация (Situation): Каков был контекст вашего опыта?
• Задача (Task): Какова была ваша конкретная задача или цель?
• Действие (Action): Какие шаги вы предприняли?
• Результат (Result): Каков был результат вашей работы? Что вы узнали?

Это основа сторителлинга. Освоив ее, вы будете замечать ее везде. Взгляните, например, на сюжет «Звездных войн»:

• Ситуация: В далекой-далекой галактике Дарт Вейдер разрушает планеты.
• Задача: Его нужно остановить.
• Действие: Юный Люк Скайуокер уничтожает Звезду Смерти.
• Результат: Восстановлены мир и процветание!

Освоение искусства сторителлинга может занять всю жизнь. Но вы можете использовать ChatGPT, чтобы практиковаться в создании и улучшении своих ответов по методу STAR.

Как начать работу с ИИ

Для начала сгенерируйте список наиболее вероятных вопросов на собеседовании, используя запрос, например: «Какие 10 вопросов наиболее вероятны для этого описания вакансии: [вставьте описание вакансии]».

С помощью таких инструментов, как ChatGPT, вы сможете не только структурировать свои ответы, но и выглядеть профессионально и уверенно на самом важном этапе поиска работы.

Возьмите любой из поведенческих вопросов в вашем списке и попросите ChatGPT сгенерировать пример ответа. Используйте запрос, например: «Создай STAR-ответ на вопрос №X, основываясь на моем резюме: [вставьте резюме здесь]».

Цель здесь — не запомнить и механически воспроизвести точный ответ, который предоставит ChatGPT. Главное — улучшить вашу способность давать полные, лаконичные и сильные ответы с использованием метода STAR.

Обязательно пересмотрите созданный ответ на предмет точности, так как инструменты ИИ иногда допускают ошибки, а также на предмет стиля, чтобы вы звучали как вы сами, а не как робот.

Также помните, что у вас есть много историй и примеров, которые могут не быть указаны в вашем резюме. Вы лучше искусственного интеллекта знаете, какие детали наиболее релевантны, и можете точнее проанализировать ваш опыт.

Подготовка с ИИ для демонстрации доброжелательности

Интервьюеры хотят работать с теми, кто выглядит дружелюбным: поддерживает зрительный контакт, улыбается, говорит с правильной интонацией и использует другие про-социальные жесты и выражения. Однако многие из нас упускают эти ключевые элементы поведения в напряженной обстановке интервью.

Основная причина, вероятно, кроется в том, что людям плохо удается многозадачность. Когда нам приходится одновременно слушать, думать и говорить, мы неизбежно забываем про важные моменты.

Чтобы справиться с этим, стоит поучиться у профессиональных спортсменов. Они сталкиваются с такими же вызовами, когда пытаются одновременно оценить соперника, реализовать задуманное и импровизировать. В таких условиях у них не остается ресурсов, чтобы думать о том, как правильно бросить мяч. Поэтому они автоматизируют эти навыки заранее с помощью тренировок.

Вам может быть интересно: главные новости Нью-Йорка, истории наших иммигрантов и полезные советы о жизни в Большом Яблоке — читайте все это на ForumDaily New York

Вы тоже можете организовать много практики для собеседований — даже без команды коучей и тренеров. Я рекомендую воспользоваться бесплатным инструментом от LinkedIn с искусственным интеллектом для подготовки к собеседованиям. Вот как это сделать:

1. Выберите вопросы, которые хотите отработать. Там есть как общие вопросы вроде знаменитого «Расскажите о себе», так и специфические, например «Как вы объясняете сложные концепции на позиции аналитика данных?»
2. Запишите себя, отвечая на вопрос. Профессиональные спортсмены часто используют запись своих действий как обучающий инструмент.
3. Получите автоматическую обратную связь. ИИ LinkedIn предоставляет рекомендации по таким аспектам, как скорость вашей речи и вариативность высоты тона.

Благодаря многократной практике и обратной связи с обсуждением того, что нужно улучшить, эти навыки, создающие впечатление дружелюбия, могут стать вашей второй натурой. Так они проявятся тогда, когда это будет необходимо, и вы сможете сосредоточиться на правильном диалоге с вашим будущим начальником или коллегой.

Читайте также на ForumDaily:

Почему не надо бояться учиться новой профессии в Америке, и на какие курсы лучше пойти

Как искать работу в 2025 году: советы от экспертов по трудоустройству

Как найти хорошую работу в США: лучшие сайты и приложения для иммигрантов

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram  и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.