Работодатели больше не обязаны оплачивать контрацепцию

Фото: Depositphotos

Администрация президента Дональда Трампа разрешила работодателям не оплачивать расходы своих работников по контрацепции, как того требовал Закон о доступном здравоохранении, введенный предыдущим президентом Бараком Обамой.

Новое правило позволяет работодателям и страховщикам отказаться от контроля над рождаемостью, если это противоречит их «религиозным» или «моральным» убеждениям.

В администрации Трампа отметили, что новый закон готовы поддержать около 200 работодателей, что затронет около 12 000 женщин.

Закон администрации Обамы рассматривал контроль над рождаемостью как профилактическую помощь, которая должна быть включена в медицинское страхование и предоставлять женщинам противозачаточные средства бесплатно. После внедрения этого закона процент женщин, которые платили свои деньги за контрацепцию, снизился с 21% до 4%.

В администрации Обамы утверждали, что предоставление бесплатных контрацептивов экономит средства страховщиков в долгосрочной перспективе, так как затраты, связанные с беременностью, будут выше.

Консервативные религиозные группы постоянно критиковали данный закон, утверждая, что он противоречит закону «о свободе вероисповедания».

Читайте также на ForumDaily:

Что я узнала о медицине в США, когда у меня появилась страховка

Что изменит законопроект об отмене Обамакэр

Кормление грудью на публике: за и против

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram  и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.