Работа в кризис: какие компании в США готовы срочно нанять тысячи сотрудников

По мере того, как коронавирус продолжает распространяться, безработица растет, но многие крупные компании стремятся нарастить свою рабочую силу, чтобы удовлетворить спрос американцев на критически важные товары, такие как продукты питания, предметы домашнего обихода и медицинского назначения, пишет Fox Business.

Фото: Shutterstock

Некоторые крупнейшие в стране розничные продавцы даже отказываются от традиционных методов найма, чтобы заполнить открытые позиции. Спрос на большее количество работников в некоторых секторах возникает на фоне того, как всего за неделю в США было подано рекордное за последние 38 лет число заявок на пособие по безработице. Из-за пандемии коронавируса предприятия закрываются, распуская сотрудников по домам.

Вот некоторые из компаний, которые нанимают тысячи и даже десятки тысяч новых сотрудников, пока мир продолжает бороться с распространением COVID-19:

7-Eleven

Сеть магазинов товаров повседневного спроса ищет сотрудников, нуждающихся во второй работе или дополнительных часах работы.

Albertsons

Магазин срочно ищет новых работников. На его странице карьеры перечислено более 1000 позиций.

Amazon

Компания намерена заполнить 100 000 вакантных должностей с полной и частичной занятостью в США.

CVS

CVS Health планирует немедленно нанять 50 000 штатных и временных сотрудников по всей стране.

Dollar General

Сеть магазинов планирует добавить почти 50 000 сотрудников к концу апреля, сказано в заявлении.

Dollar Tree

Сеть собирается нанять 25 000 человек для поддержки работы магазинов и распределительных центров по всей стране — в более чем 15 000 отделениях, с гибкими сменами, полной и частичной занятостью.

Domino’s

Сеть пиццерий наймет 10 000 сотрудников по всей стране.

General Electric Healthcare

Компания планирует нанять дополнительных работников для производства большего количества медицинского оборудования, включая аппараты искусственной вентиляции легких, чтобы удовлетворить спрос, вызванный пандемией коронавируса.

Instacart

Компания объявила, что в ближайшие 3 месяца она привлечет еще 300 000 сборщиков с полным набором услуг в Соединенных Штатах, чтобы удовлетворить потребности клиентов в онлайн-доставке и получении продуктов на фоне пандемии коронавируса.

По теме: Как подать заявку на пособие по безработице в вашем штате: полезные контакты

Lidl

Глобальная сеть дисконтных супермаркетов нанимает до 1000 временных сотрудников в своих магазинах и распределительных центрах в США как минимум на два месяца. Новые сотрудники, не имеющие медицинской страховки, будут иметь право на получение медицинских льгот, включая бесплатное тестирование и лечение, связанное с COVID-19.

Lowe’s

Пресс-секретарь Lowe’s подтвердил, что компания будет нанимать 30 000 сотрудников на полный и неполный рабочий день, а также ночных и сезонных работников для краткосрочной занятости. Ритейлер по благоустройству жилья также предлагает специальные разовые бонусы в размере 300 долларов для работников, занятых полный рабочий день, и 150 долларов для работников неполного дня.

Kroger

Представитель компании сообщил, что в магазинах, на заводах и в центрах дистрибуции по всей стране планируют трудоустроить 10 000 новых рабочих. Кандидатам следует подать заявление через веб-сайт компании, их могут принять на работу в течение нескольких дней после подачи заявления.

Papa John’s

Сеть собирается нанять почти 20 000 новых членов команды ресторана.

PepsiCo

В ближайшие месяцы PepsiCo наймет 6000 новых сотрудников на полную ставку с соцпакетом на всей территории Соединенных Штатов, сообщают в компании.

Pizza Hut

Сеть стремится заполнить более 30 000 позиций по всей стране, чтобы помочь с бесконтактной доставкой и другими задачами. Компания ускоряет процесс обучения доставщиков — новый водитель сможет начать работу всего через 5 часов.

Save A Lot

Сеть дисконтных продуктовых магазинов открывает позиции на полный и неполный рабочий день в своих распределительных центрах и корпоративных магазинах по всей стране, написано на странице компании в Facebook.

Sheetz

Оператор магазина в Пенсильвании подтвердил, что компания предлагает более 1300 вакансий для тех, кто ищет работу на полный или неполный рабочий день. В компании подтвердили, что с 13 марта по 23 апреля она добавит дополнительный доход — 3 доллара в час — примерно для 17 000 своих сотрудников.

По теме: Федеральная помощь в связи с коронавирусом: полный гид в вопросах и ответах

Stop & Shop

Stop & Shop наймет не менее 5000 новых сотрудников для работы на полставки в своих магазинах, распределительных центрах и отделах доставки в Нью-Йорке, Нью-Джерси, Коннектикуте, Массачусетсе и Род-Айленде. Компания также будет тесно сотрудничать со своими партнерами из Объединенной организации по работе с пищевыми продуктами и коммерческими организациями (UFCW), а также с местными предприятиями, которые были вынуждены уволить или отправить в неоплачиваемый отпуск персонал, чтобы выявить потенциальных кандидатов для работы.

Valet Living

В течение следующих нескольких месяцев Valet Living планирует заполнить 10 000 рабочих мест по всей стране, подтвердил директор по маркетингу Патти Джирарди. Компания в основном занимается набором людей на сервисные должности (например, уборка территорий перед зданиями и сбор мусора). Предлагаются вакансии как для временных, так и для долгосрочных позиций.

Walgreens

Компания планирует заполнить примерно 9500 рабочих мест на полный и неполный рабочий день в магазинах по всей территории Соединенных Штатов.

Walmart

Сеть собирается трудоустроить 150 000 новых сотрудников до конца мая.

Читайте также на ForumDaily:

Как безопасно покупать продукты, заказывать еду с доставкой и на вынос во время пандемии

Русскоязычная иммигрантка рассказала о режиме изоляции из-за COVID-19 в США

9 советов, как создать денежный резерв на случай чрезвычайной ситуации

Более 100 тысяч случаев: США вышли на первое место в мире по числу заражений коронавирусом

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram  и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.