Понаехавшим платят меньше: 7 неожиданных открытий о переезде в США по рабочей визе - ForumDaily
The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

Понаехавшим платят меньше: 7 неожиданных открытий о переезде в США по рабочей визе

Менеджер по мотивации, компенсациям и льготам (C&B-менеджер) в GlobalLogic Екатерина Зюзь рассказала о переезде в США по рабочей визе и развенчала несколько мифов на эту тему. Редакция MC.today публикует самое интересное из интервью. Далее — от первого лица.

Фото: Shutterstock

Открытие 1. Перевозят не только программистов

Я сотрудничаю с GlobalLogic уже пять лет. Где-то год назад мне предложили продолжить развивать карьеру в главном офисе в США. У меня были разные варианты, но решила попробовать себя в другой стране

Сейчас я работаю в Кремниевой долине.

Многие удивляются, когда слышат, что меня перевезли в США, потому что обычно забирают разработчиков. Но на самом деле я не ломаю стереотипы – за последнее время только из нашего офиса перевели троих эйчаров.

Открытие 2. Переехать – дорого, но компания может помочь

Если вас приглашает компания, то многие юридические моменты она берет на себя. Я переезжала по специальной визе L1 – это трансфер внутри компании.

Оформить такую визу можно, только если вы проработали в компании год в течение последних трех лет. Просто так решить и переехать по ней нельзя.

Документы оформляла компания. Я точно не знаю, сколько потратили на мой переезд, думаю, около $15 тыс. (если верить информации из открытых источников), потому что мы подавались дважды. В первый раз мне отказали, и надо было подавать во второй.

Переезд нам с мужем обошелся где-то порядка $7,5 тыс., но все очень зависит от региона и даже от отдельного штата.

По теме: Увольнения из-за кризиса: что делать иммигрантам, которые находятся в США по рабочей визе

Открытие №3. Задерживаться после работы не принято

До переезда я девять месяцев работала на глобальный офис удаленно. Когда приехала в Америку, поработать на месте успела недолго – почти сразу начался карантин.

Но несколько интересных моментов заметить успела. Например, ровно в 17:00 офис пустеет. Тут не принято задерживаться после работы и что-то доделывать.

Открытие 4. Все едят прямо за столом и не ходят на кофе

Еще один интересный момент – сотрудники нашего офиса мало времени тратят на обеды. Многие едят прямо за рабочим столом не отрываясь от компьютера. Нормальным считается обедать в комнате для звонков и встреч. На кофе никто особо не ходит, друзей не заводят.

Открытие 5. Не с кем практиковать английский

Здесь много представителей разных культур и национальностей, а вот американцев практически нет. Мне даже особо не с кем практиковать язык. Почти все время я говорю или на русском, или на английском, но с такими же мигрантами.

Открытие 6. Никто никому не звонит в нерабочее время

Работа в глобальной компании в США и в Украине – это разные вещи.

Сейчас я должна подстраиваться под всех коллег из разных уголков мира, с которыми у нас разница во времени до 15 часов. Но при этом никто никому не звонит в нерабочее время, поэтому приходится подстраиваться и мне.

Открытие 7. Приезжим платят меньше, но это не навсегда

Есть разница между людьми, которые только переезжают, и теми, кто тут уже жил и работал, но в другой компании. Главное, что американский опыт у вас уже есть.

Тем, кто только переезжает, дают зарплату меньше.

На зарплату влияет и категория визы – L1 или H1B. Вторая тоже рабочая, но она лотерейная, то есть существуют квоты. И есть эмиграционные требования к зарплатам. Люди, которые едут по этой визе в Вашингтон или Калифорнию, будут получать разные деньги, но миграционная служба следит за тем, чтобы зарплата была рыночная.

Подсказка: можно зайти в Google, вбить H1B или поискать данные по компаниям – куда перевозят сотрудников и какие зарплаты.

Если мы говорим о HR-менеджере не самого высокого уровня, который недавно переехал, то в Кремниевой долине ему могут платить от $70 до $130 тыс. в год. А для тех, кто здесь уже работал, зарплаты стартуют от $110 и доходят до $140 тыс. в год.

Читайте также на ForumDaily:

Как пара из США преодолела закрытые границы ради встречи с сыном, рожденным суррогатной матерью в Украине

Больше, чем зарплата: какую помощь получают в США те, кто потерял работу из-за пандемии

Иммунитет во флаконе: украинская компания разрабатывает лекарство от COVID-19

Бизнесмены-иммигранты в США и отмена карантина: что думают наши о ситуации в стране

Наши люди рабочая виза личный опыт украинцы в США
Подписывайтесь на ForumDaily в Google News

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram  и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе. 



 
1087 запросов за 1,250 секунд.