От заработка на жизнь к финансовой свободе: как пройти все эти ступени, не меняя работу

С возрастом наши желания и потребности меняются. И хорошо, если с ними меняется и уровень заработка. Потому что то, что считается хорошими деньгами в 20-летнем возрасте, не выполняет и половины наших желаний в 30 с хвостиком.

Фото: Shutterstock

В США понятие построения карьеры более распространено, чем на постсоветском пространстве. В Америке продвижение по службе в одной компании ценится выше, чем смена должностей с повышением зарплаты в разных фирмах. При этом есть несколько должностей, которые считаются “некарьерными”, то есть такими, в которых продвижение невозможно, ты просто работаешь, зарабатываешь определенные деньги и на этом все. К таким многие ошибочно относят профессию дальнобойщика. Вернее, если быть до конца честными, то такое мнение ошибочно не всегда, и во многих компаниях это действительно топтание на месте. Но есть тракинговые фирмы, где водители могут расти и развиваться, вплоть до достижения финансовой свободы и пассивного заработка.

Яркий пример такой компании — SVB Express. Там даже создали “тракинговую пирамиду Маслоу”, чтобы продемонстрировать, как удовлетворяют растущие потребности своих водителей в развитии и более высоком заработке.

Инфографика: SVB Express

Уровень первый: базовые потребности

Начав сотрудничество с SVB Express, можно расчитывать на хорошую оплату труда. Но именно труда, то есть про пассивный доход на начальном этапе речь не идет, и на работу у вас действительно будет уходить много времени. Компания платит до $1 за милю, если вы работаете на ее траке. Если грузовик ваш, то как owner operator вы можете заработать до $3 за милю. Расценки выше, чем в среднем на рынке, но для получения хороших денег нужно будет трудиться и проводить в дороге полноценную рабочую неделю. Водители SVB Express проезжают в среднем 10 000 – 12 000 миль в месяц. То есть и зарабатывают ежемесячно не менее 10 тысяч долларов. Этих денег хватит на содержание семьи и все необходимые покупки, включая семейные вылазки в рестораны или парки развлечений.

Уровень второй: потребность в безопасности

Что такое для человека безопасность? Где она находится? — Правильно! Мой дом — моя крепость! Безопасность — в родных стенах, стенах, которые вы не арендуете, а владеете.

С зарплатой SVB Express постепенно накопить на дом в США вполне реально, но компания понимает потребности своих водителей и готова ускорить их продвижение к мечте. Поэтому она предлагает до $10 тысяч бонуса за безопасность. То есть если вы без замечаний и нарушений проходите проверки безопасности на дороге, постоянно поддерживаете трак в порядке и следите за выполнением всех норм безопасности, то компания может отблагодарить вас за это пятизначной суммой бонуса. Отличная прибавка к накоплениям на собственный дом и создание ощущения безопасности для себя и своей семьи.

По теме: Как дальнобойщик может прилично заработать на инвестициях и где взять стартовый капитал

Уровень третий: социальные потребности

Человек — существо социальное, без общения нам плохо и грустно (просто вспомните ужасы изоляции последнего года). SVB Express понимает это и заботится не только о материальных потребностях своих сотрудников, но и о социальных. За 12 лет на рынке компания создала мощную команду диспетчеров и отточила их навыки. Они круглосуточно готовы прийти на помощь любому из более чем 150 водителей и проконсультировать их по всем вопросам, которые могут возникнуть во время загрузки, поездки, разгрузки и т.д.

SVB Express прекрасно знает, что всем приятно ощущать свою важность, а поэтому предлагает новым сотрудникам sign up bonus на $3 000. Ни за что. Просто в благодарность за ваше решение стать частью команды.

Уровень четвертый: уважение и признание

После того, как вы прошли все предыдущие уровни, SVB Express понимает, что вы действительно лояльны к компании и готовы прикладывать усилия для ее развития и роста. Отплачивать она будет той же монетой. Вы хорошо выполняете работу, тратите свои силы и время на поддержание трака в порядке и безопасности, рекомендуете SVB Express друзьям, построили конструктивные отношения с диспетчерами… Этого достаточно, чтобы компания предложила вам бонус за лояльность — от $3 000. На этой стадии большинство водителей зарабатывают уже больше $150 тысяч в год, при этом за счет разнообразных бонусов часть этой суммы приходит не от прямого труда, а от наработанной репутации и позволяет немного ослабить рабочий напор и график, не теряя в заработке.

Вершина пирамиды: пассивный доход и время на самосозидание

Если вы подключите свои социальные связи и порекомендуете компании толкового нового водителя, то SVB Express заплатит вам за это от $3 000. Согласитесь, неплохо получить прибавку к зарплате за то, что нашли работу другу… Реферальный бонус позволяет получать пассивный доход, то есть фактически достичь финансовой свободы и посвящать часть времени личностному росту и саморазвитию. А вложения в себя — денег или времени — всегда отлично окупаются.

К слову, если вы ищете пути инвестирования заработанных в SVB Express денег не только в себя, но и в другие активы, то здесь мы собрали лучшие варианты инвестиций для начинающих игроков на финансовом рынке.

Читайте также на ForumDaily:

Как дальнобойщик может прилично заработать на инвестициях и где взять стартовый капитал

Хороший заработок и гармония в семье: как дальнобойщику найти баланс

Почему под Новый год дальнобойщик важнее Санта-Клауса

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram  и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.