Можно ли претендовать на пособие по безработице, если вас уволили за отказ вакцинироваться от COVID-19

Поскольку все больше работодателей требуют, чтобы сотрудники делали прививку от COVID-19, некоторые сотрудники могут отказываться от нее. Если это приведет к тому, что компания уволит работника, будет ли он иметь право на пособие по безработице, выяснило издание Wane.

Фото: Shutterstock

«Вопрос в том, действительно ли работодатель дает вам конкретную инструкцию или мандат, и вы отказываетесь от него, и вас увольняют за неподчинение. Неподчинение — одна из восьми причин, по которым вы не получите пособие по безработице, по крайней мере в Индиане», — сказал адвокат Сэмюэл Болинджер.

По его словам, за свою 30-летнюю карьеру он ни разу не выиграл дело, если сотрудник потерял работу из-за неподчинения. Неподчинение — это когда кто-то отказывается от прямого указа или команды. Боллинджер добавил, что это сложнее всего оспорить.

«В таких случаях Департамент труда встает на сторону работодателя», — сказал Болинджер.

По теме: Как долго сохраняется иммунитет после вакцинации от COVID-19: данные по разным препаратам

Согласно Департаменту развития трудовых ресурсов (DWD), каждый случай будет решаться на основе индивидуальных фактов.

В целом можно сказать, что если у работодателя есть правило, которое последовательно применяется и связано с потребностями бизнеса, и имеет разумные медицинские или религиозные исключения, то уволенный работник не будет иметь права на страхование по безработице.

Вам может быть интересно: главные новости Нью-Йорка, истории наших иммигрантов и полезные советы о жизни в Большом Яблоке — читайте все это на ForumDaily New York.

Болинджер добавил, что законы о равных возможностях трудоустройства не препятствуют компаниям предоставлять стимулы для добровольного предоставления документации о вакцинации.

«Если вам сделают вакцинацию, и работодатель даст вам подарочную карту в вашу любимую закусочную на $25, это одно, — сказал Болинджер. — Но если работодатель обещает что-то вроде машины, то это считается очень большим стимулом, который может заставить сотрудника почувствовать, что его вынуждают раскрыть защищенную информацию».

Если сотрудник предоставляет информацию о своем прививочном статусе, ее следует сохранять в тайне.

Читайте также на ForumDaily:

Снижает концентрацию вируса: дешевый препарат от холестерина лечит от COVID-19

Как долго сохраняется иммунитет после вакцинации от COVID-19: данные по разным препаратам

Ковидные открытия: что нам сейчас известно о коронавирусе, чего мы не знали раньше

Не нужно носить карту вакцинации: как доказать с помощью смартфона, что вы привиты от COVID-19

Дефицит кислорода и ухудшение зрения: что происходит с нашим телом и мозгом во время авиапутешествия

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram  и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.