В Нью-Йорке запретили работодателям спрашивать о зарплате на предыдущем месте работы

Указ касается работников городских служб. Фото: depositphoto

Мэр Нью-Йорка Билл де Блазио подписал указ, который запрещает городским ведомствам и агентствам при найме сотрудников интересоваться историей оплаты труда. Иными словами, предыдущий уровень зарплаты не должен влиять на решение работодателя о приеме на работу.

Как отмечается в пресс-релизе мэрии, который поступил сегодня в редакцию ForumDaily, решение должно уравнять в правах потенциальных работников, сделать найм сотрудников более прозрачным.

В мэрии города также сообщили и о других мерах по защите прав работников. В частности, 500 тысяч человек имеют оплачиваемый больничный. В мэрии отмечают, что за время действия программы было оштрафовано на общую сумму $4 млн полторы тысячи компаний-работодателей, которые не предоставляли законный больничный.

Также оплачивается отпуск по уходу за детьми. Работники городских ведомств получили 6 недель отпуска для того, чтобы иметь возможность провести его с новорожденным. Кроме этого городские власти бесплатно предоставляют дошкольное образование для детей. В этом году в детские сады было зарегистрировано 70 тысяч малышей.

Также в мэрии подчеркивают, что за последнее время выросла минимальная ставка оплаты труда для работников городской сферы — до $15 в час.

Читайте также на ForumDaily:

Мэр столицы мира: что удалось Биллу Де Блазио за два года в кресле градоначальника

NYT: как Билл де Блазио изменил Нью-Йорк

Что носить в Нью-Йорке, чтобы быть на пике моды

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram  и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.