Крупные американские компании сокращают работников

Фото: Depositphotos

Экономический рост и постоянное увеличение количества рабочих мест поощряют многих людей начать поиски работы. Из-за этого уровень безработицы в марте увеличился с 4,9 процентов до 5.

Однако крупные компании планируют проводить масштабное сокращение ввиду снижения прибыли или увеличения минимальной почасовой оплаты.

Intel сокращает 12 тысяч работников

Американская корпорация Intel сокращает 12 тысяч рабочих мест — как сказано в ее заявлении, с целью снизить зависимость от падения спроса на рынке персональных компьютеров.

Производитель компьютерных микропроцессоров выделяет 1,2 млрд долларов, чтобы покрыть расходы на реструктуризацию.

Под сокращение попадают примерно 11% работников компании; процедура, связанная с их увольнением, продлится 12 месяцев, говорится в заявлении Intel.

Крупнейший в мире производитель компьютерных микрочипов также снизил свой прогноз по доходам на 2016 год.

По данным исследовательской компании IDC, в первом квартале 2016 года объём продаж персональных компьютеров во всём мире сократился на 11,5%, сообщает ВВС.

Boeing планирует сократить до 8 тысяч рабочих мест

Американский авиакосмический концерн Boeing Co планирует сократить до 8 тысяч рабочих мест в этом году в подразделении коммерческих самолетов. Это поможет снизить расходы компании на 1 миллиард долларов и помочь компании бороться за продажи с европейским конкурентом Airbus.

Boeing сказал, что 8 тысяч — гипотетическая цифра, и у компании нет конкретной цели в сокращении штата.

«Целевого уровня сокращения рабочих мест нет, — сказал пресс-секретарь компании Даг Адлер. — Чем лучше мы сможем контролировать расходы в целом, тем меньшее воздействие будет оказано на занятость». Об этом пишет Investing.

Сеть магазинов Nordstrom сокращает до 400 рабочих мест

Сеть магазинов Nordstrom Inc. заявила о планах сократить примерно от 350 до 400 рабочих мест. Причиной тому стал переход клиентов на Интернет-покупки. Сократив персонал, компания планирует сэкономить до 60 миллионов долларов в текущем финансовом году и оставаться конкурентоспособной.

На данный момент компания насчитывает 70 тысяч сотрудников. До середины июля их станет на 400 меньше, пишет CNN.

Увеличение минимальной почасовой оплаты — причина увольнений в Калифорнии

Вопрос о сокращении сотрудников стал не только перед производственными и торговыми компаниями. Калифорнийский университет в Беркли вынужден сократить 500 рабочих мест из-за повышения минимальной почасовой оплаты до 15 долларов.

В университете работает 8500 сотрудников. Под сокращение попадет порядка 6% работников.

Под сокращение попадут работники, предоставляющие разного рода услуги.

Реальность такова, что многие работники по всей Калифорнии могут быть уволены в ближайшем будущем в связи с недавним решением о повышении минимальной зарплаты в штате, пишет Town Hall.

Как писал ранее ForumDaily, минимальную зарплату в Нью-Йорке и Калифорнии повысят до 15 долларов в час.

Читайте также на ForumDaily:

Минимальную зарплату в Нью-Йорке и Калифорнии повысят до 15$ в час

Впервые в США: Сан-Франциско ввел полностью оплачиваемый декретный отпуск

Заходите на страницу ForumDaily в «Фейсбуке», чтобы быть в курсе последних новостей и комментировать материалы.