Крупнейший ритейлер США объявил о мега-наборе сезонных работников
В этом году ни один розничный продавец не объявил о большем наборе, чем Target.
Target планирует нанять 120 000 сезонных работников в этом году. Это на 20% больше, чем они нанимали в 2017 году, и больше, чем другие конкуренты, такие как FedEx, Macy’s и Kohl’s. Эти данные предоставили фирмы Challenger, Gray and Christmas, которые отслеживают сезонный найм.
«Экономика работает очень хорошо, и в этот праздничный сезон у людей будут дополнительные деньги. Розничные продавцы ждут действительно высоких показателей продаж», — говорит Андрей Челленджер, вице-президент Challenger, Gray and Christmas.
«Каждый из наших 1800 магазинов нанимает людей на сезонную работу, — говорит пресс-секретарь Target Энджи Томпсон. — Мы ожидаем очень напряженный праздничный сезон».
Сеть собирается нанять 120 000 сезонных сотрудников в свои магазины, а также в 7500 распределительных центров.
Лучший способ проверить, какие вакансии открыты в вашем районе – перейти на сайт TargetSeasonalJobs.com, говорит Томпсон. На сайте кандидаты могут искать открытую вакансию по местоположению и ключевому слову.
Какая зарплата в Target
Спустя три года после того, как Target объявила о своем первом повышении минимальной заработной платы до $ 9 в час, стартовая зарплата в Target теперь составляет $ 12 в час для любого сотрудника, нанятого после 16 сентября.
По сравнению с аналогичными торговыми сетями это неплохой показатель. На национальном уровне средняя почасовая ставка для розничного продавца составляет $10,30 в час, согласно веб-сайту отслеживания зарплаты Payscale. И хотя $12 — это минимальная заработная плата для сезонных работников Target, фактическая зарплата сотрудника может быть выше в зависимости от позиции и местного рынка, говорит Томпсон.
Как подать заявку на работу в Target
Самый простой способ – перейти на сайт TargetSeasonalJobs.com. Но если у вас уже есть на примете определенный магазин, вы всегда можете просто зайти.
«Они могут зайти в магазины и подать заявку в любое время, — говорит Томпсон. — Они могут поговорить с главным менеджером и узнать о доступных возможностях в магазине».
Несмотря на то что легче всего подать заявку онлайн, личный контакт с менеджером более эффективен, говорит Челленджер.
Напомним, что специально для читателей ForumDaily подготовил полный гид по тому, как успешно пройти собеседование на английском языке, начиная с того, как вести себя во время телефонного и личного интервью, как отвечать на вопросы (с примерами выигрышных ответов), учитывая особенности интервью в США, и заканчивая перечнем советов, что стоит и не стоит спрашивать у работодателя.
Читайте также на ForumDaily:
Личный опыт: я работаю кассиром в Walmart
Как устроена жизнь в США: взгляд иммигранта
Четыре непростительные ошибки, которые совершают иммигранты в США
Как завалить интервью при приеме на работу в США
Подписывайтесь на ForumDaily в Google NewsХотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» — и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.