Крупная американская компания эксплуатировала детей и подростков на опасных работах
Крупная американская компания по санитарии пищевых продуктов незаконно наняла 102 детей в возрасте от 13 до 17 лет на работы, где использовались едкие химикаты для очистки острых как бритва пил. Об этом пишет CNN.
Фото: IStock
Как показало расследование Департамента труда США (DOL), Packers Sanitation Services выплатила $1,5 млн в качестве гражданских штрафов за использование несовершеннолетних на опасных работах и за то, что вынуждала их работать в ночную смену на 13 мясоперерабатывающих предприятиях в восьми штатах.
Компания из Килера (Висконсин) наняла детей для чистки мясоперерабатывающего оборудования, включая пилы и ножи для обрезания голов. По данным следствия, пострадали трое детей.
Компанию наказали максимальным гражданско-правовым штрафом, разрешенным федеральным законом, — $15 138 за каждого несовершеннолетнего сотрудника, нанятого с нарушением закона.
По теме: Сотни детей из Украины были незаконно перемещены в Россию: их отправили в ‘лагеря перевоспитания’
«С самого начала мы были предельно ясны: наша компания придерживается политики абсолютной нетерпимости к приему на работу лиц моложе 18 лет и полностью разделяет цель DOL по обеспечению полного соблюдения требований во всех местах», — сказано в заявлении представителя Packers Sanitation.
Компания сообщила, что ни один из несовершеннолетних на данный момент у неё не работает, и что «многие» из них работали там много лет назад.
«Как только нам стало известно об обвинениях DOL, мы провели несколько дополнительных проверок нашей базы сотрудников и наняли стороннюю юридическую фирму для проверки и дальнейшего укрепления нашей политики в этой области, — сказано в заявлении. — Мы также провели несколько дополнительных тренингов для менеджеров по найму, в том числе по выявлению кражи личных данных».
Выяснение DOL началось в августе 2022 года с расследования в отношении рабочих компании на заводах в Небраске и Миннесоте.
В ноябре в Окружной суд штата Небраска США была подана жалоба, в которой утверждалось, что Packers Sanitation незаконно наняла по меньшей мере 31 ребенка для очистки опасного оборудования. Федеральный судья издал временный судебный приказ, запрещающий компании совершать дальнейшие нарушения закона о детском труде.
Вам может быть интересно: главные новости Нью-Йорка, истории наших иммигрантов и полезные советы о жизни в Большом Яблоке — читайте все это на ForumDaily New York
В декабре Packers согласилась предпринять «значительные шаги» для соблюдения трудового законодательства.
Packers заплатила в общей сложности $741 762 штрафов двум компаниям JBS Foods в Гранд-Айленде (Небраска) и в Уортингтоне (Миннесота) за трудоустройство 49 несовершеннолетних. Помимо этого её оштрафовали за наем 26 несовершеннолетних на переработчике Cargill Inc. в Додж-Сити (Канзас), а также на заводах в Арканзасе, Колорадо, Индиане, Теннесси и Техасе.
«Эти дети никогда не должны были работать на мясокомбинатах. Это может произойти только в том случае, если работодатели не берут на себя ответственность за предотвращение нарушений детского труда в первую очередь», — сказала Джессика Луман, представитель Департамента труда.
Читайте также на ForumDaily:
Там не хватает только атлантов: 15 настоящих затонувших городов во всем мире
Восемь колледжей, выпускники которых чаще всего стают миллионерами
Подписывайтесь на ForumDaily в Google NewsХотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» — и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.
Выбор редакции
