Кризис найма: McDonald’s во Флориде платит кандидатам за визит на собеседование

Рестораны McDonald’s во Флориде решили платить $50 каждому кандидату, который придет на собеседование. Но это все равно не помогло решить проблему с наймом. По словам управляющих ресторанами, искать работников еще никогда не было так сложно, пишет INC Russia.

Фото: Shutterstock

Блейк Каспер управляет 60 ресторанами McDonald’s во Флориде по франшизе. По его словам, в последнее время закусочным стало очень трудно привлекать сотрудников. Поэтому Каспер поручил своему главному менеджеру «делать все, что нужно», чтобы решить проблему с наймом. В результате они пришли к идее платить кандидатам за собеседования.

К непростой ситуации привели несколько событий на рынке труда, считает Каспер. После повторного открытия заведений в США после локдауна многие компании стали резко искать сотрудников. Это наложилось на повышение пособий по безработице, что в итоге и привело к дефициту кадров. По его словам, искать сотрудников никогда не было так сложно.

По теме: ‘Не шутите с этим’: какую ошибку допускают наши иммигранты в американских кафе

Но, к удивлению авторов идеи, даже предложение платить $50 только за посещение собеседований не убедило людей искать работу. Гораздо лучше сработали новые бонусные программы, с помощью которых заведения Каспера наняли 115 новых работников на прошлой неделе.

Ситуация на рынке труда мотивирует работодателей повышать минимальную почасовую оплату труда ― Каспер и другие франчайзи уже заявили о планах поднять стартовую ставку до 13$, указывает издание.

По данным Business Insider, Каспер не одинок. Мартовское исследование Национальной федерации независимого бизнеса показало, что у 42% владельцев малого бизнеса есть вакансии, которые они не могут закрыть.

«Мы изо всех сил пытаемся привлечь людей», ― подтвердил изданию другой франчайзи McDonald’s.

Однако эксперты полагают, что причины сложного найма кроются не только в повышении пособий по безработице, и рестораны сталкивались с подобными проблемами еще до пандемии.

Вам может быть интересно: главные новости Нью-Йорка, истории наших иммигрантов и полезные советы о жизни в Большом Яблоке – читайте все это на ForumDaily New York

Аналитик Credit Suisse Лорен Сильберман считает, что большинство безработных по-прежнему хотят работать, если им представится такая возможность. Однако они заинтересованы в повышении своего дохода и более гибких условиях труда.

Кроме того, по ее словам, некоторое количество соискателей все еще боится возвращаться к работе в офлайне, так как пандемия пока не закончилась.

Читайте также на ForumDaily:

Рейтинг лучших городов для жизни и выхода на пенсию в США

Что делать, если вы получили медицинский ‘счет-сюрприз’

Что нужно сделать при переезде из одного штата США в другой: личный опыт и советы

McDonald’s обвинили в расизме: чернокожие собственники франшизы чаще разоряются

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram  и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.