Компания доплачивает своим сотрудникам за занятия спортом: это помогает бизнесу

Компании по всему миру сосредоточены на том, как они могут лучше поддерживать физическое и психическое здоровье своих сотрудников и предотвращать выгорание. Некоторые из них даже начали предлагать оплачиваемые программы сотрудникам для улучшения их психического здоровья, сообщает CNBC.

Фото: IStock

В Nutrition Solutions это выглядит как доплата персоналу за физические упражнения.

По средам и пятницам каждый сотрудник компании имеет возможность посещать бесплатные занятия спортом перед началом рабочего дня.

«Если они приходят на эти тренировки, значит, они на работе. Они получают за это компенсацию вне зависимости от того, какая у них ставка, — говорит Крис Каваллини, генеральный директор Nutrition Solutions. — Это в основном входит в их обычную зарплату, точно так же, как обычные рабочие часы».

По сути, тренировки можно рассматривать как сверхурочную работу для личной и финансовой выгоды, при этом сотрудники могут выбирать — ходить так часто или так редко, как им хочется.

По теме: Охота за сокровищами: где в США можно самостоятельно добыть золото и драгоценные камни

«Это дает им преимущество — после работы они могут просто пойти домой и работать над своими личными целями, проводить время со своей семьей и близкими», — говорит Каваллини.

Сильное тело — сильный разум

Упражнения варьируются от гимнастики с собственным весом, бега на свежем воздухе и даже «тренировок на психологическую устойчивость», таких как погружение тела в ледяную воду.

«Настоящая причина, по которой мы это делаем, — помочь нашей команде развить устойчивость», — заявили в компании.

В армии, где ему «платили за то, чтобы он тренировался и оставался в форме», Каваллини воочию убедился, как упражнения улучшали его дисциплину и общее качество жизни.

«Я считаю, что ключом к сильной жизни является сильный разум. И я думаю, что для того, чтобы создать и развить сильный разум, нужно сначала построить сильное тело», — говорит он.

Нравится статья? Поддержите ForumDaily!?

Когда он начал относиться к своему бизнесу более серьезно, он понял, что инвестировать в благополучие своих сотрудников, поощряя физическую активность, не составляет большого труда.

«Я хочу, чтобы у моей команды были инструменты, чтобы стать самой здоровой, самой сильной и доминирующей версией себя», — говорит Каваллини.

Он отмечает, что с тех пор, как в 2016 году впервые была реализована инициатива, с каждым годом тренировки посещает все больше и больше людей. Все началось с того, что на тренировки ходили только Каваллини и еще один сотрудник, но теперь классы заполняются до 40 человек.

«Наличие систем, настроенных на то, чтобы помочь им оптимизировать свое физическое и психическое здоровье, а также помочь им значительно улучшить свое мышление, безусловно, помогает нам как бизнесу», — говорит Каваллини.

Вам может быть интересно: главные новости Нью-Йорка, истории наших иммигрантов и полезные советы о жизни в Большом Яблоке – читайте все это на ForumDaily New York.

«Вложение этих денег в то, чтобы сотрудники стали лучшей версией самих себя, — это надежное вложение. Я бы определенно посоветовал, в той или иной форме, его реализовать другим лидерам. Взамен вы получите более сильного, более дисциплинированного и энергичного члена команды», — сказал он.

Читайте также на ForumDaily:

‘Мечтала о них’: жительница Бостона сделала себе операцию, чтобы у неё появились ямочки на щеках

Заказ с сюрпризом: ресторан во Флориде подал гостям еду с метамфетамином

Малярия и вирус лихорадки Западного Нила: в США растет число заболеваний, переносимых комарами

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram  и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.