Компании в США, которые предлагают удаленку и 4-дневную рабочую неделю
40-часовая рабочая неделя может уйти в прошлое. Есть компании, которые предлагают удаленную работу и гибкий график с 4-дневной рабочей неделей, чтобы сократить еженедельную рутинную работу, сообщает MoneyTalks.
Фото: Shutterstock
Когда вы думаете о работе на полный рабочий день, вы, вероятно, думаете о работе 40 часов в неделю — восемь часов в день, пять дней в неделю, если быть точным. И это понятно, ведь такой график работы уже около 100 лет является золотым стандартом!
Но времена меняются. Между пандемией, стремлением к большему балансу между работой и личной жизнью и потребностью в большей гибкости работодатели и сотрудники переосмысливают то, что на самом деле означает «работа на полный рабочий день», и переходят на четырехдневную рабочую неделю.
Закон о справедливых трудовых стандартах не определяет, что такое полная или неполная занятость, прямо заявляя: «Это вопрос, как правило, решается работодателем».
Что действительно говорит FLSA, так это то, что сотрудники, работающие более 40 часов в неделю, имеют право на оплату сверхурочных, и, вероятно, поэтому большинство работодателей придерживаются 40-часовой рабочей недели.
Чего хотят работники
Сотрудники ищут большей гибкости, лучшего баланса между работой и личной жизнью или более значимой работы. Несколько опросов показали, что более короткая рабочая неделя может быть ключом к удержанию лучших специалистов.
Один опрос людей в возрасте от 22 до 35 лет, уволившихся с работы, показал, что 32% остались бы на прежней работе, если бы им предложили четырехдневную рабочую неделю. Тот же опрос также показал, что 80% всех респондентов поддерживают четырехдневную рабочую неделю.
Второй опрос выявил еще большую поддержку четырехдневной рабочей недели. Из 1000 респондентов:
- 95,4% хотят четырехдневную рабочую неделю
- 90% считают, что пятидневная рабочая неделя устарела
- 97% считают, что они были бы продуктивнее, работая четыре дня в неделю.
- 98% считают, что их психическое здоровье улучшится при четырехдневной рабочей неделе
И чтобы получить четырехдневную рабочую неделю, люди сказали, что они могли бы отказаться от:
- Неограниченный оплачиваемый отпуск (38%)
- Бесплатное медицинское обслуживание, предоставляемое компанией (43%)
- Текущая работа (74%)
Опрос FlexJobs в социальных сетях показал аналогичные результаты: 66% заявили, что они предпочли бы работать четырехдневную рабочую неделю, чем иметь надбавку к зарплате на 20%.
Учитывая растущий интерес среди работников и преимущества короткой рабочей недели (такие как повышение производительности и удовлетворенность работников), компании по всему миру экспериментируют с более короткими рабочими неделями. А некоторые делают переход постоянным.
«В сегодняшней меняющейся рабочей среде неудивительно, что сокращению рабочих недель уделяется так много внимания, — говорит Бри Рейнольдс, менеджер по развитию карьеры в FlexJobs. — Когда мы думаем о будущем работы, это мнение сигнализирует о важности здорового баланса между работой и личной жизнью и о той роли, которую гибкость работы играет в его достижении».
Чтобы помочь соискателям связаться с компаниями, предлагающими четырехдневную рабочую неделю, FlexJobs определил 12 удаленных компаний с последними публикациями в базе данных FlexJobs, которые в настоящее время предлагают, либо планируют предлагать более короткие рабочие недели.
Вы также найдете некоторые подробности о политике компании в отношении рабочей недели. Обратите внимание, что каждая компания по-разному придерживается своей политики четырехдневной рабочей недели в отношении дней и часов.
1. Basecamp
Сезонная четырехдневная рабочая неделя предлагается с мая 2008 г.
Последние удаленные вакансии:
- Контроллер
- Рекрутер
2. Bolt
Предлагается четырехдневная рабочая неделя с сентября 2021 г.
Последние удаленные вакансии:
- Вице-президент по продуктовому маркетингу
- Специалист по социальным сетям
3. Buffer
С мая 2020 года предлагается четырехдневная рабочая неделя.
Последние удаленные вакансии:
- Менеджер по подбору и адаптации талантов
- Старший менеджер по маркетингу продуктов
4. DNSFilter
Четырехдневная рабочая неделя предлагается с октября 2021 года.
Последние удаленные вакансии:
- Специалист по цифровому маркетингу
- Менеджер по продажам
5. G2i
Двухнедельная четырехдневная рабочая неделя; эксперимент с постоянной четырехдневной рабочей неделей
Последние удаленные вакансии:
- Менеджер по работе с клиентами
- Инженер React-Redux
6. GooseChase
После четырехдневной рабочей недели с июня 2021 г.
Последние удаленные вакансии:
- Глава отдела
- Старший инженер полного стека
7. Kickstarter
В 2022 году планируется ввести четырехдневную рабочую неделю.
Последние удаленные вакансии:
- Директор по персоналу
- Старший консультант по продуктам
8. Nectafy
С февраля 2020 года предлагается четырехдневная рабочая неделя.
Последние удаленные вакансии:
- Редактор растущего контента
- Представитель по развитию бизнеса
9. Panasonic
Дополнительная четырехдневная рабочая неделя предлагается с января 2022 г.
Последние удаленные вакансии:
- Менеджер по маркетингу
- Штатный бухгалтер
10. Praytell
Пробная четырехдневная рабочая неделя с октября 2021 года.
Последние удаленные вакансии:
- Креативный директор – креативная стратегия
- Дизайнер
11. thredUP
Четырехдневная рабочая неделя с 2021 года.
Последние удаленные вакансии:
- Вице-президент по работе с персоналом
- Менеджер по доходам – Deal Desk
12. Uncharted
Сезонная четырехдневная рабочая неделя предлагается с июня 2020 г.
Последние удаленные вакансии:
- Партнер по маркетингу
- Менеджер программы
Как найти 4-дневную рабочую неделю
Чтобы помочь соискателям найти работу в компаниях с четырехдневной рабочей неделей, команда карьерного коучинга FlexJobs предлагает следующие советы.
1. Следите и подключайтесь
Благодаря повышенному интересу к сокращению рабочей недели все больше компаний могут вскоре перейти на четырехдневную рабочую неделю. Чтобы оставаться в курсе, следите за тем, какие компании следуют этой тенденции.
Такие ресурсы, как Bolt’s Conscious Culture Initiative и этот растущий список от BuildRemote, — отличные места для начала.
Когда вы найдете компании, которые поддерживают четырехдневную рабочую неделю, перейдите на их страницу вакансий и подпишитесь на уведомления о новых вакансиях по электронной почте. Возможно, сейчас у вас ничего нет, но вы никогда не знаете, что ждет вас в будущем!
2. Найдите и сохраните ключевые слова
Помимо поиска компаний, поиск по ключевым словам также может помочь вам связаться с этими компаниями. Однако очень важно искать правильные ключевые слова, используя кавычки.
Используйте в поиске несколько вариантов ключевых слов, а затем настройте оповещения, чтобы получать уведомления, когда публикуются новые позиции, соответствующие условиям поиска. Некоторые примеры поисковых запросов:
- «Четырехдневная рабочая неделя» (“Four day work week”)
- «4-х дневная рабочая неделя» (“4 day workweek”)
- «Урезанная рабочая неделя» (“Compressed workweek”)
- «Короткая рабочая неделя» (“Short work week”)
- «Сокращенные часы» (“Reduced hours”)
- «32-часовая рабочая неделя» (“32 hour workweek”)
3. Выделите свои навыки короткой рабочей недели
Хотя адаптация вашего заявления к работе, на которую вы претендуете, всегда является разумным шагом, чтобы помочь вам получить должность с четырехдневной рабочей неделей, выделите свои соответствующие навыки четырехдневной рабочей недели. Включите сведения о предыдущем опыте работы с короткими рабочими неделями, например, о гибком графике или работе всего 30 часов в неделю.
Вам может быть интересно: главные новости Нью-Йорка, истории наших иммигрантов и полезные советы о жизни в Большом Яблоке – читайте все это на ForumDaily New York.
Если у вас нет прямого опыта работы с сокращенной рабочей неделей, вы можете выделить конкретные навыки, которые продемонстрируют, что вы можете перейти от 40-часовой рабочей недели к более короткой, не теряя ни секунды. Укажите свои сильные стороны:
- управление временем и задачами;
- умение расставлять приоритеты;
- коммуникативные навыки (письменные и устные);
- организационные навыки;
- секреты продуктивности.
Читайте также на ForumDaily:
Невидимая сторона: 10 водопадов в США, на которые можно посмотреть изнутри
Уйти нельзя остаться: некоторые американские компании хотят, но не могут покинуть российский рынок
Какие товары никогда не стоит покупать на Amazon
Подписывайтесь на ForumDaily в Google NewsХотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» — и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.
Выбор редакции
