Intel выделит $300 млн для борьбы с дискриминацией на рабочих местах

Ведущие компании Силиконовой долины долгое время борются с критиками, которые обвиняют работодателей в дискриминации при наборе специалистов. Компания Intel решила принять меры, а именно нанять больше женщин и представителей меньшинств.

Чтобы разнообразить состав рабочей силы Intel составил специальную программу длительностью 5 лет и выделил на нее $300 млн. Об этом во вторник сообщил представитель компании. Пока что это единственная крупная техническая компания из Силиконовой долины, которая начала нацеленную борьбу с дискриминацией.

Генеральный директор Брайан Крзанич (Brian Krzanich) сказал, что реформы коснутся всех уровней предприятия, и в итоге Intel станет «полноценным представителем» разнообразия талантливых специалистов страны к 2020 году. Он добавил, что часть денег пойдет на поощрение женщин и представителей расовых меньшинств, которые пожелают присоединиться к техническому производителю, пишет AmericaRu.com