Иммиграционная служба обновила форму для компаний, которые хотят взять на работу иностранцев
Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) объявила 21 июля о новой версии формы I-9 «Подтверждение права на трудоустройство». Работодатели в Соединенных Штатах используют эту форму для проверки личности и разрешения на работу своих сотрудников. Все, что нужно знать об изменениях, рассказало издание Boundless.
Фото: IStock
«Недавно обновленная форма I-9 содержит множество поправок к форме и ее инструкциям», — говорится в сообщении ведомства.
Вот основные изменения в форме I-9:
- Более короткие разделы: уменьшенные разделы 1 и 2 для размещения на одном одностороннем листе. «Несколько полей были объединены в меньшее количество, когда это было возможно», — поясняют в USCIS.
- Сертификация составителя или переводчика (Приложение A): Приложение A теперь является отдельным приложением, которое работодатели могут легко дать сотрудникам для заполнения и возврата.
- Повторная проверка и повторный прием на работу (Дополнение B): Дополнение B, которое используется для проверки того, что у работника все еще есть действующее разрешение на работу, тоже перемещено в отдельный самостоятельный документ.
- Изменения в терминологии: термин alien authorized to work в разделе 1 заменен термином noncitizen authorized to work. Кроме того, уточнено различие между noncitizen national и noncitizen authorized to work.
- Улучшенное удобство использования: обновленная форма предназначена для совместимости с планшетами и мобильными устройствами, что упрощает для работодателей и сотрудников заполнение в электронном виде.
- Упрощенные инструкции: объем инструкций уменьшен с 15 до 8 страниц.
- Меры по борьбе с дискриминацией: уведомление в верхней части формы I-9 было обновлено, чтобы предоставить работодателям более четкие рекомендации по недопущению дискриминации в процессе проверки.
- Альтернативная проверка документов: новая форма I-9 содержит флажок, который работодатели могут использовать, чтобы указать, когда они изучили документацию сотрудника с использованием альтернативной процедуры, утвержденной Департаментом национальной безопасности США (DHS), вместо традиционной личной проверки.
Когда новая версия вступит в действие
Работодатели могут начать использовать обновленную форму I-9 (ред. 01.08.23) 1 августа 2023 года. Однако они могут продолжать использовать предыдущую версию (ред. 21.10.19) до 31 октября 2023 года. После этой даты эта версия устаревает.
Вам может быть интересно: главные новости Нью-Йорка, истории наших иммигрантов и полезные советы о жизни в Большом Яблоке — читайте все это на ForumDaily New York
Имейте в виду, что надлежащее заполнение и хранение форм I-9 имеет решающее значение, а несоблюдение этих требований чревато гражданской или даже уголовной ответственностью. Поэтому убедитесь, что вы в курсе новой формы и ее инструкций, чтобы избежать каких-либо проблем в будущем.
Текущую форму I-9 можно загрузить с веб-сайта USCIS.
Читайте также на ForumDaily:
Личный опыт: меня чуть не внесли в ‘чёрный’ список American Airlines за скиплаггинг
Растяжка, баланс или силовые: какие тренировки выбрать, чтобы жить дольше
Учёные из Гарварда создали ‘коктейль’ для омоложения организма: эффект очевиден всего за 4 дня
Четыре запутанных правила, которые могут уменьшить вашу пенсию в США
Не акулы и львы: 10 самых смертоносных животных для человека
Шесть напитков, которые помогут вам жить дольше и сохранят здоровье
Подписывайтесь на ForumDaily в Google NewsХотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» — и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.
Выбор редакции
