Иммиграционная служба меняет процесс выдачи рабочих виз H-1B

Каждый год 1 апреля грузовики выстраиваются в очередь в пунктах приема Службы гражданства и иммиграции США (USCIS), чтобы доставить бесчисленное количество поддонов, загруженных документами. Так начинается ежегодный сезон приема заявок на рабочие визы H-1B. Работодатели подают сотни тысяч бумажных заявок на выдачу виз H-1B для иностранных работников, которых они хотят нанять для специальных работ, в надежде на то, что их заявка попадет в годовой лимит таких виз.

Фото: Depositphotos

С момента своего создания в 1990 году визовая программа H-1B позволяет американским компаниям временно нанимать иностранных работников на должности, требующие высшего образования, такие как ученые и инженеры, преподаватели, медсестры и бухгалтеры. Конгресс установил ежегодный лимит в 65 000 виз H-1B, а также ежегодное расширение этого лимита для 20 000 иностранных рабочих со степенью магистра, полученной в американском университете. Десятки тысяч иностранных работников имеют право на получение H-1B и не подпадают под количественное ограничение, если они отправляются на работу в высших учебных заведениях или некоммерческих организациях, пишет CNN.

Однако в последние несколько лет процесс, с помощью которого отбираются петиции для дальнейшей выдачи виз, продемонстрировал свою неэффективность, посколько он является дорогостоящим и технически обременительным как для работодателей, желающих нанять иностранцев, так и для сотрудников Службы гражданства и иммиграции США.

За последние годы популярность визовой программы H-1B возросла. За последние пять лет Служба гражданства и иммиграции США ежегодно получает более чем в два, а иногда и в три раза больше заявок, чем предусмотрено лимитом виз H-1B.

Когда агентство получает больше заявок, чем предусмотрено лимитом H-1B, сгенерированная компьютером лотерея случайным образом выбирает заявки, который будут направлены на дальнейшую обработку для выдачи виз. Но сотрудники ведомства должны открыть каждую из сотен тысяч посылок, отправленных в агентство, и ввести достаточно информации о каждой заявке для запуска лотереи. Невыбранные из-за количественного ограничения ходатайства на выдачу H-1B будут отклонены.

Программа нуждалась в реформировании для упрощения процесса отбора и разгрузки сотрудников USCIS.

Именно поэтому Департамент внутренней безопасности недавно опубликовал постановление, которое вносит в программу два простых изменения. Ожидается, что они позволят сократить общие расходы работодателей на подачу заявок на визы, сделают программу более экономически и технически эффективной для Службы гражданства и иммиграции и повысят шансы на получение этих виз для лиц с высшим образованием, полученным в американских учебных заведениях.

Во-первых, новый регламент предполагает электронный процесс регистрации для участия в лотереи по выдаче виз H-1B. В настоящее время работодатели тратят значительное количество времени, денег и других ресурсов на заполнение полной заявки для включения ее в лотерею, но если заявка не была отобрана, то все это время и деньги будут потрачены впустую. После того, как новый процесс подачи будет внедрен, работодатели вместо полной бумажной заявки будут вводить в онлайн-форму только основную информацию о своей компании и каждом запрашиваемом иностранном работнике. После проведения лотереи только те, чьи петиции были отобраны, должны будут подать полную заявку на выдачу визы. В результате объем документов и обмен данными будет значительно сокращен, что обеспечит общую экономию времени и средств для Службы гражданства и иммиграции США и для работодателей.

Агентство приостановит прием электронных заявок в течение сезона выдачи виз на 2020 финансовый год, чтобы завершить пользовательское тестирование программного обеспечения и гарантировать, что система и процесс полностью функционируют. Когда электронная система регистрации будет готова, Служба гражданства и иммиграции США опубликует информацию о ее запуске в Федеральном реестре в преддверии начала сезона выдачи виз, для которого она будет использоваться.

Во-вторых, нововведения изменят порядок отбора заявок на визы H-1B, чтобы повысить шансы получения виз лицами с высшим образованием, полученным в США. Эта простая корректировка может увеличить количество виз H-1B, выданных бенефициарам со степенью магистра или выше от американского высшего учебного заведения, примерно на 5000.

Служба гражданства и иммиграции США сосредоточена на реформировании визовых программ, основанных на трудоустройстве, чтобы они в итоге приносили максимальную пользу американцам.

Читайте также на ForumDaily:

USCIS изменила форму для продления или изменения статуса неиммигранта в США

Бесплатные сессии от USCIS, которые помогут подготовиться к натурализации в феврале-марте

Какие услуги иммиграционная служба предоставляет онлайн: список

9 фактов об иммиграции в США, которые стоит знать в 2019 году

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram  и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.