Держатели рабочих виз в США теперь могут поехать работать в Канаду
Обладатели визы H1-B в США попали под действие новой иммиграционной программы Канады. Какие возможности им теперь открыты, рассказало издание Forbes.
Это факт, что работники с визой H1-B из таких стран, как Индия, Китай, Мексика и Филиппины, сталкиваются с опасениями по поводу своего долгосрочного статуса и стабильности в Соединенных Штатах. Например, в Америке нет автоматического пути к постоянному месту жительства для работников H1-B, их рабочие визы являются только временными, супруги и дети обладателей H1-B не могут работать без разрешения, а количество виз H1-B, доступных в год, невелико, несмотря на высокий спрос. Такие недостатки американской программы побуждают владельцев визы H1-B иногда изучать другие варианты.
Правительство Канады во главе с Шоном Фрейзером, главой Департамента иммиграции, беженцев и гражданства, осознал потенциал привлечения этих людей. Объявленная недавно канадская программа направлена не только на восполнение непосредственной нехватки квалифицированных кадров в Канаде, но и на привлечение этих талантливых людей для содействия росту числа рабочих мест в будущем.
По теме: Что делать, если вы находитесь в США по рабочей визе и неожиданно потеряли работу
Основные канадские концепции
Четыре ключевых принципа, введенных Департаментом иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC), дают представление о более многообещающем будущем для высококвалифицированных работников. Эти составляющие обеспечивают владельцам виз США H1-B б`ольшую безопасность и долгосрочные перспективы, предлагаемые в Канаде, чем то, что в настоящее время доступно в Соединенных Штатах.
1. Оптимизация разрешений на работу в Канаде для владельцев визы H-1B
С 16 июля 2023 года работники H1-B, проживающие в США, и их ближайшие родственники смогут подавать заявки на открытые разрешения на работу в Канаде сроком до трех лет, что позволит им изучить возможности трудоустройства практически у любого канадского работодателя.
2. Инновационный поток в рамках Международной программы мобильности
Признавая постоянную нехватку рабочей силы в ключевых технических профессиях, Канада планирует запустить Инновационный поток к концу 2023 года. Этот поток освободит высококвалифицированных работников от процесса оценки влияния на рынок труда (по аналогии с сертификацией труда PERM в США), тем самым упростив процесс найма для работодателей в соответствии с инновационными приоритетами Канады и высокотехнологичными отраслями. Будь то разрешения на работу для конкретных работодателей или открытые разрешения на работу для востребованных профессий, эти работники будут иметь возможность внести свой вклад в процветающий технологический сектор Канады.
3. Продвижение Канады как вектора для квалифицированных рабочих и их семей
Канада признает ценность привлечения квалифицированных работников и членов их семей, независимо от страны их происхождения. Поскольку удаленная работа становится все более распространенной, Канада стремится позиционировать себя как привлекательное место для квалифицированных специалистов. Правительство планирует сотрудничать с государственными и частными партнерами для изучения дополнительных политик, которые привлекут работников, желающих переехать в Канаду и интегрироваться в ее процветающий рынок труда. Имея возможность получения временных разрешений на работу и пути к постоянному месту жительства, эти работники смогут обрести стабильность для себя и своих семей.
4. Усиление существующих программ для высококвалифицированных технических работников
Канада среди прочего уделяет особое внимание совершенствованию существующих иммиграционных программ, предназначенных для высококвалифицированных технических работников. Глобальная стратегия развития, развернута в 2017 году, предлагает быстрый доступ для высококвалифицированных специалистов со всего мира с сокращением времени обработки заявок для получения разрешения на работу. Кроме того, программа Start-up Visa предоставляет возможность иностранным предпринимателям получить постоянное место жительства при поддержке определенных канадских фондов венчурного капитала или организаций бизнес-ангелов.
Пребывание в Америке
Хотя это привлекательные предложения, все же есть причины остаться в Америке. Хотя в Канаде есть универсальная система здравоохранения, разумная система образования и красивые пейзажи, но она не может конкурировать с американскими университетами Лиги плюща, теплым южным климатом Америки, а также деловой и экономической силой Америки. Тем не менее, Соединенным Штатам следует принять к сведению нововведения Канады и рассмотреть аналогичные меры.
Вам может быть интересно: главные новости Нью-Йорка, истории наших иммигрантов и полезные советы о жизни в Большом Яблоке — читайте все это на ForumDaily New York
Америка отчаянно нуждается в переоценке и пересмотре своей визовой программы H1-B, чтобы гарантировать, что программа останется конкурентоспособной. Америка должна обеспечить долгосрочную стабильность, карьерный рост и благоприятную среду для семей. Удержание работников H1-B должно быть приоритетом для США, поскольку они способствуют экономическому росту, стимулируют инновации и поддерживают позицию страны как лидера в области технологий и промышленности.
Стране важно срочно решить проблемы этих рабочих, пересмотреть свою иммиграционную политику и программы, чтобы создать более благоприятную среду, которая удерживает и привлекает лучшие мировые таланты обеспечивая дальнейший успех и процветание в постоянно развивающемся технологическом ландшафте.
Читайте также на ForumDaily:
Визовое спонсорство: как получить американскую визу при помощи поручителя
Мошенники крадут деньги и личные данные притворяясь работодателями: как распознать обман
Как сварить идеальный кофе: 12 ошибок, которые могут испортить напиток
Frontier продает безлимитный проездной на полгода полетов всего за $299
В какой день лучше ходить в магазин, чтобы хорошенько сэкономить
В отпуск на трейлере: как выбрать и арендовать дом на колесах в Америке
Подписывайтесь на ForumDaily в Google NewsХотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» — и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.