Оружие, минималка, больничные: какие законы вступят в силу в Калифорнии в 2024 году
Новый год принесет новые законы. Сотни законов были приняты губернатором Калифорнии Гэвином Ньюсомом — они вступают в силу 1 января 2024 года, сообщает ABC10.
Эти новые законы повлияют на зарплату работников с минимальной заработной платой и, особенно, работников фастфуда. Другие окажут более широкое влияние на оплачиваемые отпуски по болезни и отпуски по семейным обстоятельствам. Это, возможно, улучшит баланс между работой и личной жизнью.
Кемпинг
Этот новый закон был призван расширить доступ к общественным паркам и пляжам Калифорнии путем поощрения ответственной практики бронирования. Он меняет систему онлайн-регистрации в кемпинге, чтобы предотвратить неявки и отмены.
Ранее не было никаких штрафов за резервирование места, которое впоследствии осталось неиспользованным.
По теме: Бездомным в Калифорнии ежемесячно просто так давали по $750: что из этого получилось
Согласно этому закону, любой, кто отменяет свое бронирование более чем за неделю до его начала, получает кредит на другое бронирование, которое должно использоваться в течение следующих пяти лет. А те, кто не появляется после первого дня, полностью теряют остальную часть своего бронирования.
Также будут рассылать электронные письма с напоминаниями о бронировании, чтобы стимулировать его досрочную отмену, если это необходимо.
Закон ограничивает количество дней, в течение которых человек может оставаться в одном и том же кемпинге. Текст закона читайте здесь.
Каннабис
Работники в Калифорнии, употребляющие марихуану, получают дополнительную защиту, начиная с 2024 года. Употребление каннабиса во время работы по-прежнему ограничено, но теперь работодатель не имеет право не нанимать или увольнять сотрудника за употребление продуктов каннабиса вне работы. Текст закона читайте здесь.
Причина смерти
Любой калифорнийский коронер или судмедэксперт больше не может использовать термин excited delirium в качестве причины смерти. AB 360 также запрещает правоохранительным органам использовать этот термин в отчете о происшествии. Узнайте больше о законе здесь.
Сексуальная эксплуатация детей
Лица, арестованные и осужденные по обвинению в торговле несовершеннолетними в целях сексуальной эксплуатации с получением денежной выгоды, получат более суровое наказание, чем раньше.
SB 14 квалифицирует торговлю несовершеннолетними с целью получения коммерческой выгоды как «серьезное уголовное преступление», что приводит к ужесточению тюремного заключения и включению в закон Калифорнии «Three Strikes».
Законы о скрытом ношение оружия
Senate Bill 2 ужесточает закон Калифорнии о скрытом ношении оружия. Он устанавливает критерии того, кто может получить лицензию CCW, ограничивает владение огнестрельным оружием в определенных местах и включает более строгие требования к обучению обращению и хранению огнестрельного оружия. Текст закона читайте здесь.
Федеральный судья временно заблокировал вступление закона в силу в среду, 20 декабря. Сейчас принятие закона приостановлено, пока дело рассматривается в федеральной судебной системе.
Опека
Первое крупное изменение в законах Калифорнии об опеке за более чем 50 лет обновляет определение лиц, над которыми можно взять опеку.
Теперь в него входят люди, которые не могут обеспечить свою личную безопасность или необходимую медицинскую помощь, помимо еды, одежды или жилья, из-за тяжелого расстройства, связанного с употреблением психоактивных веществ, или серьезных психических заболеваний.
Сторонники говорят, что новый закон также обеспечивает большую прозрачность данных и справедливость в отношении опеки. Текст закона читайте здесь.
Круизы
AB 436 положил конец многолетнему запрету на круизы в Калифорнии.
Пропавшие чернокожие дети и женщины
Калифорния станет первым штатом, создавшим систему оповещений о пропавших чернокожих детях и молодых чернокожих женщинах в возрасте от 12 до 25 лет. Закон SB 673 позволяет правоохранительным органам запрашивать активацию оповещения Ebony Alert дорожным патрулем Калифорнии.
Работники фаст-фуда
Начиная с апреля 2024 года у работников фаст-фуда, получающих минимальную заработную плату в Калифорнии, почасовая оплата вырастет с чуть более $16 в час до $20 в час. Повышение минимальной заработной платы затронет примерно 500 000 работников предприятий быстрого питания по всему штату.
Повышение заработной платы является лишь частью законопроекта, который также возложит ответственность на корпоративные сети быстрого питания за условия труда в ресторанах, принадлежащих отдельным франчайзи.
Фентанил
Калифорния введет более суровые наказания для людей, осужденных за торговлю фентанилом в больших количествах. AB 701 относит фентанил к тому же списку контролируемых веществ, что и героин, кокаин и другие наркотики. Это влечет за собой более жесткие наказания и ужесточение приговоров для торговцев. Когда закон вступит в силу 1 января 2024 года, лицу, осужденному за продажу килограмма или более фентанила, будет назначен гораздо более строгий приговор.
Наружное оборудование на бензине
Согласно AB 1346, розничным торговцам запрещено продавать уличное оборудование, работающее на бензине. Сюда входят некоторые бензопилы, кусторезы и кромкорезы, газонокосилки и воздуходувки. Сюда не входят воздушные компрессоры, портативные генераторы и мойки высокого давления.
Гендерно-нейтральные секции игрушек
Согласно AB 1084, крупные розничные торговцы или любая компания с 500 и более сотрудниками должны будут иметь в своем магазине гендерно-нейтральную витрину для детских игрушек и четко маркировать ее.
Закон распространяется на розничных торговцев, работающих на территории штата Калифорния. Компаниям, которые не поддерживают гендерно-нейтральный отдел игрушек, грозит штраф в размере $250 в первый раз и $500 за каждое последующее нарушение.
Символы ненависти
Уголовное наказание за три символа ненависти теперь уравнивается в соответствии с АВ 2282: нацистская свастика, петля и оскверненные кресты. Закон также увеличивает количество мест, где они запрещены, включая школы K-12, колледжи, кладбища, места отправления культа, места работы, частную собственность, общественные парки, общественные места и общественные объекты.
Жилье для малоимущих
Религиозным учреждениям и некоммерческим колледжам в Калифорнии будет разрешено превращать свои парковки и другую недвижимость в жилье для малоимущих в соответствии с новым законом, направленным на борьбу с продолжающимся кризисом бездомных.
Вам может быть интересно: главные новости Нью-Йорка, истории наших иммигрантов и полезные советы о жизни в Большом Яблоке – читайте все это на ForumDaily New York.
Закон меняет зонирование земель, принадлежащих некоммерческим колледжам и религиозным учреждениям, таким как церкви, мечети и синагоги, чтобы обеспечить доступное жилье. Начиная с 2024 года они смогут обходить большинство местных правил получения разрешений и экологической экспертизы, которые могут оказаться дорогостоящими и длительными.
Минимальная зарплата
Минимальная заработная плата в Калифорнии увеличится до $16 в час для всех работодателей.
Лечение опиоидами
Калифорнийцы, борющиеся с опиоидной зависимостью, смогут получать жизненно важные лекарства через мобильные аптеки, начиная с 1 января.
AB 663 позволяет аптекам создавать мобильный доступ к таким лекарствам, как бупренорфин, который используется для лечения опиоидной зависимости. Пациенты, нуждающиеся в лекарстве, также будут иметь доступ к услугам по лечению и восстановлению от наркозависимости. Закон устраняет барьеры для применения контролируемых веществ, используемых при наркозависимости, и создает мобильный доступ к лекарствам.
Соглашения о неконкуренции
Работодатели больше не могут включать в контракты положения о неконкуренции после окончания трудовой деятельности или заставлять сотрудников заключать их. Работодатели должны уведомить нынешних и некоторых бывших сотрудников в письменной форме о том, что любой пункт о неконкурентности после трудоустройства становится недействительным ко Дню святого Валентина. Текст законопроекта смотрите здесь.
Оплачиваемый больничный
Рабочие в Калифорнии получат дополнительные два дня оплачиваемых больничных за год. Senate Bill 616 увеличивает количество дней, в течение которых работодатели должны платить сотрудникам, имеющим на это право, с трех дней оплачиваемого отпуска по болезни в год до пяти дней.
Новый закон также расширяет определение отпуска по болезни, включив в него уход за больным членом семьи. Новый закон также предусматривает оплачиваемый отпуск для сотрудников, ставших жертвами домашнего насилия, сексуальных посягательств и преследования.
Отпуск из-за потери ребенка
Согласно SB 848, частные работодатели с пятью или более сотрудниками и все государственные работодатели должны предоставить отпуск продолжительностью до пяти дней в связи с репродуктивной потерей в случае соответствующих событий, включая: неудачное усыновление, неудачное суррогатное материнство, выкидыш, мертворождение или неудачную вспомогательную репродукцию. Пять дней не обязательно должны идти подряд. Полный текст закона здесь.
Читайте также на ForumDaily:
Что делают с неиспользованными подарочными картами: ежегодно таких накапливается миллионы
Шесть исторических загадок, на которые ученые нашли ответ в 2023 году
США впервые в истории готовятся высадить на Луну астронавта-иностранца
Подписывайтесь на ForumDaily в Google NewsХотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» — и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.