Кодекс поведения на собеседовании: что лучше не говорить рекрутеру

Чтобы произвести хорошее первое впечатление на собеседовании, соискатель должен воздержаться от упоминания определенных тем на первой встрече с потенциальным работодателем, сообщает Forbes.

Фото: IStock

Традиционные советы по карьере обычно фокусируются на том, что кандидат должен сказать на собеседовании, но часто упускают из виду, каких вопросов следует избегать.

Интервьюеры хотят, чтобы кандидаты интересовались компанией и работой, на которую они претендуют. Поскольку в последнее время тысячи людей были уволены, менеджеры по найму понимают, что охотники за работой будут повсюду раскидывать свои резюме, чтобы получить должность. Они могут не заботиться об организации, ее миссии, корпоративной культуре, продуктах и услугах, а просто хотеть работать.

По теме: Как найти удаленную работу в США: 14 сайтов с лучшими вакансиями

Во время собеседования обязательно продемонстрируйте, что вы потратили время и усилия, чтобы узнать об организации, ее репутации, финансовом положении, управленческой команде и других факторах. Проведение такой работы показывает, что вы хотите работать в компании и иметь с ней связи.

Ничего хорошего не получится, если вам не хватает базовых знаний о работе и компании. Интервьюеры сочтут, что вам все равно, получите ли вы работу здесь или в любой другой фирме.

Вы должны воздерживаться от негативных отзывов о своем бывшем работодателе или непристойных шуток. Избегайте немедленного требования точной зарплаты, отпуска и личного отгула и того, как быстро вы получите повышение. Если вы опоздаете на встречу и не извинитесь или попросите интервьюера вернуться к вашему резюме, если у него возникнут вопросы о вашем прошлом опыте, ничего хорошего не выйдет. Вы не должны грубить персоналу во время регистрации на собеседование, так как это обязательно дойдет до к нанимающего персонала.

Заискивать перед интервьюером

На встрече возьмите на себя инициативу, сказав: «Спасибо, что пригласили меня на собеседование. Я очень рад быть здесь. Я много почитал о вашей фирме, поговорил с людьми, которые ранее работали тут и купил некоторые из ваших продуктов, чтобы протестировать их». Таким образом, интервьюер будет впечатлен вашей домашней работой и интересом к компании.

Хотя вы хотите узнать все о компенсации и льготах, отложите это на потом. Главное — наладить отношения с интервьюером и продемонстрировать, что у вас есть необходимые навыки, образование и опыт. Ближе к концу встречи вы можете углубиться в заработную плату, премию, должность, политику отпуска и льготы.

Если вы продемонстрируете отсутствие знаний о том, чем занимается компания, интервьюер решит, что, по крайней мере, вы могли бы потратить разумное количество времени на изучение компании перед собеседованием. Это свидетельствует о том, что вы на самом деле не проявляете никакого интереса и не проявляете интеллектуального любопытства. Вам не нужно быть экспертом в фирме, цитировать их финансовые отчеты и имена всех людей в совете директоров, но вы должны знать немного информации о продуктах и услугах компании.

Не расслабляйтесь

Вы можете быть дружелюбным, но не становитесь слишком сердечным. Иногда собеседование проходит очень хорошо и из холодного, душного допроса переходит в сердечную, дружескую беседу. Иногда дружеская беседа перерастает в панибратство. Тогда легко увлечься. Не осознавая этого, вы теряете бдительность, ругаетесь, говорите что-то неполиткорректное или отпускаете непристойную шутку. Не попадайтесь в ловушку. Интервьюер может рассматривать вас как приятного человека, с которым можно поужинать, но не как надежного и тактичного сотрудника.

Нравится статья? Поддержите ForumDaily!?

Избегайте задавать очень личные и агрессивные вопросы. На первом собеседовании вы хотите продемонстрировать свои навыки и способности.

Говорите только хорошее о своем бывшем работодателе и коллегах

Ваш бывший босс может быть воплощением Дьявола, а ваши коллеги — бессодержательными сплетниками, но не говорите об этом интервьюерам. Если вы будете плохо отзываться о своей прошлой компании (даже если это правда), вас будут считать недовольным и человеком, который говорит о других за их спиной, а значит, вам нельзя доверять. Интервьюер подумает, что вы тоже будете говорить о них плохо. Кроме того, они могут полагать, что проблемы исходят от вас и что это ваша вина, а не вашего предыдущего начальника или коллег.

Используйте свой здравый смысл и будьте вежливы

Когда вас спросят о вашем опыте или навыках, никогда не говорите: «Это есть в моем резюме». Это странная причуда в том смысле, что человек чувствует себя настолько замечательным, что вы должны немедленно узнать о нем все. Эта извращенная логика не имеет конца. Должен ли интервьюер нанять вас только потому, что ваше резюме впечатляет? Независимо от того, на каком уровне вы находитесь, вы должны уточнить свой опыт и продать себя.

Вы никогда не должны говорить: «Извините, я опаздываю» или «Я должен уехать через полчаса». Иногда что-то случается; однако опаздывать на важное собеседование считается невежливым. Если вы знаете, что у вас мало времени, то вы должны были либо сказать им об этом заранее, либо перенести собеседование на более поздний срок.

Говорите как человек, а не как корпоративный робот

Вы можете подумать, что, говоря корпоративными модными словечками, жаргоном и клише, вы кажетесь важным и знающим, но для человека, который слушает, это болезненно. Утомительно слышать, как кто-то бесконечно разглагольствует о том, насколько они важны. Хуже, когда соискатель звучит как корпоративный робот, а не как настоящий человек.

Вам может быть интересно: главные новости Нью-Йорка, истории наших иммигрантов и полезные советы о жизни в Большом Яблоке – читайте все это на ForumDaily New York.

Кроме того, не грубите на ресепшене и другим помощникам. Они сообщат менеджерам по найму о вашем плохом поведении. Руководители сочтут вас обманщиком, если вы будете добры к ним, но жестоки к подчиненным. Кроме того, это будет оскорблением для людей, с которыми вы были грубы, если руководство наймет вас.

Читайте также на ForumDaily:

Обращение Байдена к Конгрессу: когда и где смотреть трансляцию на русском

В Москве мужчина пытался украсть тело Ленина из Мавзолея

Четыре ошибки в налоговой декларации, из-за которых IRS может начать аудит

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram  и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.