Преподавателей университета в США призвали признать ‘неполноценность белых’: так тренируют бороться с расизмом

Университет Кентукки организовал семинар по борьбе с расизмом стоимостью $5000, на котором деканы и ведущие преподаватели были проинструктированы, как признать свою «неполноценность белых», и заполнили карточки-обещания о том, как они будут способствовать разнообразию, равенству и вовлечению в свои факультеты. Об этом пишет Daily Mail.

Фото: Shutterstock

Семинар под названием «Формирование антирасистского мышления у академических администраторов» был организован прошлой зимой Центром лечения расовых травм и предлагал инструкции о том, как смягчить последствия расизма и предотвратить его.

Возглавляемая профессором психологии Университета Кентукки Кэндис Харгонс сессия включала в себя преподавателей, которые заполняли подсказки об их «метрике для борьбы с расизмом», перед кем они решили нести ответственность, и о шагах, которые они предприняли для решения этой проблемы.

Пятьдесят преподавателей университета приняли участие в этом семинаре. Декан юридического колледжа пообещала «читать больше антирасистской литературы» и «заставить себя признать неполноценность белых».

«Честно говоря, это действительно сложно», — написала она.

Исполнительный вице-президент по финансам и администрации Эрик Мандей пообещал нанять больше чернокожих, коренных жителей и людей других рас с минимальной зарплатой в $50 000.

Мандей среди прочего пообещал «создать фонд набора персонала в размере $250 000 в год в течение следующих двух лет и обеспечить подотчетность исполнительной команды перед поставленной целью в ежегодном обзоре».

По теме: McDonald’s обвинили в расизме: чернокожие собственники франшизы чаще разоряются

В апреле президент Университета Кентукки Эли Капилуто подтвердил проведение семинара в электронном письме, распространенному по всему университетскому городку, после того, как Фонд «Молодая Америка» (YAF) запросил информацию о семинаре в соответствии с Законом о свободе информации.

«Важная работа в нашем университете по созданию более разнообразного и принимающего сообщества имеет жизненно важное значение. Это должно продолжаться и будет продолжаться, — заявил Капилуто. — Мы не отступим от нашего Плана реализации разнообразия, равноправия и инклюзивности, в котором участвуют преподаватели, сотрудники и студенты всего нашего кампуса».

Фонд неоднократно атаковал семинар заявляя, что он показывает, «насколько далеко зашли наши университеты».

«Эти университеты абсолютно напуганы тем, что их критическое программирование теории расы окажется в центре внимания, — написала в Twitter Кара Зупкус, представитель YAF. — Поскольку это учреждения, финансируемые налогоплательщиками, то граждане имеют право знать, что происходит за закрытыми дверьми и в электронных письмах».

Стремление преподавать критическую теорию рас в классах вызвало интенсивные общенациональные дебаты после протестов Black Lives Matter и введения проекта 1619.

Проект 1619, опубликованный в New York Times в 2019 году в ознаменование 400-летия появления первых порабощенных африканцев на американских берегах.

Дебаты вокруг критической расовой теории касаются опасений, что некоторым внушат, мол, белые люди по природе своей расисты или сексисты.

В июне профессор социологии Пенсильванского государственного университета вел дискуссию о привилегиях белых.

У доктора Сэма Ричардса, известного своими провокационными и популярными лекциями, была переполненная аудитория во время его занятий 30 июня в рамках программы «Вводный курс по расе и культуре».

Ричардс вошел в толпу и наугад выбрал белого студента в бейсболке и толстовке с капюшоном, назвавшегося Расселом.

Вам может быть интересно: главные новости Нью-Йорка, истории наших иммигрантов и полезные советы о жизни в Большом Яблоке – читайте все это на ForumDaily New York

«Неважно, что он делает. Если я сопоставлю его с чернокожим парнем, который такой же, как он, имеет тот же средний балл, похож на него, ходит, как он, говорит, как он, ведет себя аналогичным образом, был вовлечен в одни и те же группы в университетском городке, занимает одни и те же руководящие должности и те же рабочие места, то преимущество Рассела в том, что у него белая кожа», — сказал Ричардс.

Вскоре критики в социальных сетях начали обвинять профессора в том, что он заставляет студентов чувствовать себя виноватыми из-за цвета своей кожи.

Один пользователь Twitter спросил: «Когда доктор Сэм Ричардс уйдет в отставку с должности черного профессора из-за его привилегий белых?»

Другой заметил: «Самое печальное, когда ученик отвечает, что цвет его кожи расстраивает его».

Затем в июле пресс-секретарь Джен Псаки настояла на том, что администрация президента США Джо Байдена совершила «ошибку» продвигая группу, которая подталкивает учителей «разрушать белизну и угнетение» в руководстве Департамента образования.

Псаки сказала, что федеральное правительство не «диктует и не рекомендует конкретных решений по учебной программе» в школах и других учебных заведениях. Такие решения принимаются не на федеральном уровне, а на уровне местных властей и штата.

«Мы считаем, что американцы доверяют эти решения учителям, а не правительству», — сказала пресс-секретарь.

Читайте также на ForumDaily:

Школьников во Флориде обязали изучать ‘преступления и зло коммунизма’

К чему нужно быть готовым, когда переезжаешь в Калифорнию

Больше половины американцев провалили бы тест на гражданство, предлагаемый иммигрантам

Что категорически не стоит говорить и делать в США, чтобы не попасть в неприятности

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram  и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.