Walmart предлагает сотрудникам моложе 18 лет высшее образование за счет компании

По оценкам Walmart, в магазинах сети работает около 25 000 человек в возрасте до 18 лет — по всей Америке это 1,3 миллиона несовершеннолетних. Чтобы привлечь и удержать работников на ограниченном рынке труда, компания расширяет на старшеклассников свои беспроцентные льготы по обучению в колледжах.

Фото: Depositphotos

4 июня крупнейший частный работодатель страны заявил, что будет предлагать бесплатную подготовку к SAT и ACT (стандартные тесты для поступающих на программы бакалавриата в американские колледжи) для своих работников, учащихся в старших классах, а также предоставит им два-три бесплатных общеобразовательных курса в начале обучения, пишет New York Post.

Нововведение — часть расширения программы Walmart, запущенной в прошлом году, которая предлагает максимально льготный доступ к высшему образованию для работников, занятых полный или неполный рабочий день, которые проработали в компании не менее 90 дней.

По теме: Сотрудники Walmart могут получить высшее образование за счет компании

Компания работает с основанным в Денвере стартапом под названием Guild Education, который предлагает программу стоимостью от 1 доллара в день. Обучение происходит в нескольких некоммерческих университетах с онлайн-программами, которые успешно работают со взрослыми студентами.

Walmart также расширяет варианты профессиональных учебных направлений — теперь это не только бизнес и управление поставками, но и 14 других специальностей, включающих кибербезопасность и информатику. Представители Walmart говорят, что эти программы помогут обеспечить работников необходимыми навыками в будущем.

Около 7500 взрослых работников уже зарегистрированы в программе. Walmart ожидает, что 68 000 сотрудников будут зачислены в течение следующих нескольких лет.

По теме: Работа в Walmart может принести до $175 тысяч в год: компания отчиталась о своих зарплатах

Старшеклассники представляют собой сложную группу работников. Все меньше подростков устраиваются на работу, намного чаще отправляясь в летние школы или работая волонтерами, чтобы это помогло им поступить в колледж. Подростки, которые хотят работать, сталкиваются с конкуренцией со стороны взрослых сотрудников, молодых выпускников колледжей или иностранных работников.

По данным Бюро статистики труда, к 2024 году лишь 26,4% подростков смогут получить работу (в 2014 году их было 34%). Для сравнения, в июле 1986 года были трудоустроены 57% американцев в возрасте от 16 до 19 лет. Эта доля оставалась на уровне выше 50% до 2002 года, после чего начала неуклонно снижаться.

Читайте также на ForumDaily:

Адаптация эмигрантов в США: плюсы и минусы повторного получения образования

Walmart обещает поднять цены из-за новых пошлин против Китая

Работа в Walmart может принести до $175 тысяч в год: компания отчиталась о своих зарплатах

Papa John’s оплатит обучение в колледже для 20 тысяч сотрудников

Работники Walmart будут ходить в колледж за доллар в день

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram  и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.