Илон Маск объявил о сокращении нескольких тысяч сотрудников Tesla: что он написал им

Причина — сокращение расходов и стремление стать прибыльной компанией, заявляет Маск.

Фото: twitter.com/Tesla

Согласно изданию VC, 12 июня гендиректор Tesla Илон Маск опубликовал в своём Twitter новость о сокращении штата компании на 9%. По его словам, причина реорганизации бизнеса — способ сократить расходы и стать стабильно прибыльной компанией.

Ситуация не повлияет на достижение целей по производству автомобиля Model 3, заверил предприниматель. За неделю до конца июня 2018 года Tesla планирует выпустить 5 тысяч Model 3, уточняет издание CNBC.

C начала 2018 года Tesla расширяла штат сотрудников — на текущий момент он составляет около 46 тысяч сотрудников, а после сокращения компанию покинут более 4 тысяч специалистов, сообщает CNBC.

Издание привело копию письма Маска сотрудникам Tesla.

Как уже было сказано ранее, мы планируем провести масштабную реорганизацию компании. Tesla стремительно выросла за последние годы, что повлекло удвоение некоторых позиций. Такое решение имело смысл в прошлом, но сейчас его сложно оправдать.

Чтобы сократить расходы и стать прибыльной компанией, мы приняли непростое решение расстаться с 9% нашего персонала. Эти сокращения в основном касаются наёмных сотрудников, и наши партнёры по производству не включены в этот список. Ситуация не повлияет на достижение целей по производству автомобиля Model 3.

Если принять во внимание тот факт, что за 15 лет существования Tesla ещё не показывала годовую прибыль, то очевидно, что деньги — это не то, ради чего мы работаем. Нас вдохновляет возможность создать источник чистой энергии, но мы никогда не достигнем этой цели, если не покажем миру, что можем быть стабильно прибыльной компанией. Это справедливая критика Tesla.

На этой неделе мы оповестим всех, кто вовлечён в эту ситуацию. Мы приняли решение, критически оценивая каждую позицию и то, насколько можно выполнять эту работу эффективнее. Кроме того, мы оценили способности и навыки каждого сотрудника компании.

Как вы знаете, мы продолжаем работать над нашей организационной структурой, чтобы наладить коммуникации внутри компании, сократить бюрократию и быстрее решать задачи. В дополнение к реструктуризации мы решили не продлевать договор с Home Depot, чтобы сфокусироваться на продажах солнечной энергии в салонах Tesla и в онлайне. Большинство сотрудников Tesla, которые заняты в Home Depot, получат предложение работы в ритейлерах-точках Tesla.

Я хотел бы поблагодарить каждого, кто вкладывался в Tesla на протяжении этих лет. Я глубоко признателен вам за работу. И мне сложно прощаться. Чтобы сгладить последствия увольнения, Tesla предложит сотрудникам, с которыми мы расстаёмся, большую зарплату и бонусы.

Для ясности — Tesla продолжит нанимать блестящих сотрудников на важные позиции, поскольку мы движемся вперёд и для этого нужны специалисты в отдел производства. Также я хочу подчеркнуть, что тяжёлое решение, которое нам приходится принять сейчас, даёт надежду на то, что в будущем нам не придётся больше это делать.

Спасибо всем, кто нас покидает. Я желаю вам благополучия в дальнейших делах. Всех, кто остаётся, я хочу заранее поблагодарить за непростой труд, который нам ещё предстоит. Мы небольшая компания в одной из самых конкурентных и сложных индустрий на Земле, в которой просто держаться на плаву и расти — это уже достижение (Tesla и Ford — единственные американские компании, не признанные банкротами).

Несмотря на наши масштабы, Tesla уже сыграла значительную роль в развитии индустрии и продолжать двигать её вперед. Мы должны продолжать это делать, потому что приносим пользу этому миру.

Спасибо, Илон.

Читайте также на ForumDaily:

Президент SpaceX: Как это — работать на Илона Маска

Основатель Google рассказал, как будет защищать человечество от искусственного интеллекта

Кто несет ответственность за то, что самоуправляемый автомобиль сбивает человека

Как Россия подтолкнула Илона Маска к созданию Space X и строительству ракет

Илон Маск: чем живет человек, создающий будущее

Google больше не является лучшим работодателем США: кто в топ-10

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram  и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.