Как компании собирают данные о сотрудниках

Фото: depositphotos.com

Теперь у работодателей появился новый способ наблюдать за сотрудниками. В этом им поможет бостонский старта Humanyze, который производит идентификационные ID—бейджи для персонала.

Основная задача бейджа отслеживать голос и движения сотрудников. Потом, анализируя полученные данные, они помогают работодателям более точно оценивать эффективность персонала.

Thе Washington Post отмечает, что конкретные данные о каждом сотруднике руководитель не видит. Ему доступна лишь сводная информация о состоянии и поведении всех работников в офисе. Еще одним нюансом является то, что бейдж не снимает показатели сотрудников в туалете.

Бейдж от Humanyze имеет два микрофона и датчик движения. Устройство записывает и анализирует голос работника и отслеживает его маршрут по офису. Все эти данные загружаются в облачное хранилище, где они доступны для просмотра управленцам.

Интересно, что компания-производитель Humanyze зарабатывает на не на самих бейджах, а на продаже обработанных данных.

Сервисы, позволяющие отследить и проанализировать эмоциональное состояние и эффективность сотрудника, уже активно распространяются и будут широко использоваться работодателями уже в течение ближайших десяти лет.

Читайте также на ForumDaily:

Ваш старый iPod может стоить $ 20 000

Система, спасающая жизни, при помощи мобильных телефонов

Шесть фактов о беспроводных наушниках Apple AirPods

5 смартфонов, которые могут составить конкуренцию iPhone 7

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram  и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.