6 привычек, которые есть только у американцев

Фото: Depositphotos

Американцы известны своим трудолюбием, что очень похвально, однако у них есть некоторые рабочие привычки, которых пытаются избегать работники в других странах мира.

Издание Time собрало самые нездоровые рабочие привычки жителей США.

Американцы работают допоздна

Возможно, самой печально известной привычкой американских рабочих является их тенденция работать допоздна, гораздо больше, чем 8 часов в день.

Согласно отчету Gallup за 2014 год, средний рабочий в США работает по 47 часов в неделю, что является одним из самых высоких показателей в мире, значительно превышая соответствующие показатели в странах Западной Европы.

К примеру, жители Германии и Швеции работают в среднем по 35 часов в неделю.

Крейг Сторти, автор книги «Общение в разных культурах», рассказал, что европейцы считают типичную американскую рабочую нагрузку неэффективным использованием времени.

«Европейцы считают это неэффективным. Они говорят: «Ты должен был закончить выполнение необходимой работы в отведенное для этого время», — рассказал писатель.

Американцы крайне редко берут отпуск

Фото: Depositphotos

Длительность отпуска варьируется от страны к стране, но американские компании предлагают одни из самых коротких периодов для отдыха рабочих — около двух недель оплачиваемого отпуска в год, а некоторые вообще не дают сотрудникам оплачиваемых отпусков.

Но даже этим небольшим периодом отдыха, если он им доступен, пользуются далеко не все.

Согласно профильному веб-сайту Glassdoor, средний американский служащий, который получает оплачиваемый отпуск, использует всего 54% отведенного для отдыха времени каждый год.

В Швеции рабочие получают 5 недель оплачиваемого отпуска в год и активно пользуются этой привилегией.

Американские компании не рассматривают доказательств важности отдыха с точки зрения производительности труда после этого. Поэтому выгорание является гораздо более серьезной проблемой в США, чем в других странах.

Американцы почти не берут отгулы по семейным обстоятельствам

Федеральное законодательство США не гарантирует оплачиваемый отпуск родителям новорожденных детей, и оставляет этот вопрос на рассмотрение работодателям.

В результате новоиспеченные родители получают гораздо меньше свободного времени после рождения ребенка, чем другие родители по всему миру.

Для сравнения в Финляндии матери могут начать свой отпуск за 7 недель до рождения ребенка и продолжать его в течение 16 недель после рождения малыша. При этом мужчинам в Финляндии также предлагается 8 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.

Американцы обедают за рабочим столом

Фото: Depositphotos

Американские рабочие имеют репутацию людей, прикованным к своим столам.

Опрос, проведенный в 2015 году, показал, что только один из пяти американцев проводит свой обеденный перерыв вне рабочего места, и большинство съедают обед за рабочим столом, продолжая работать.

Некоторые сотрудники питаются тем, что принесли из дома, а некоторые покупают обед.

Между тем, во Франции, Испании, Греции и многих других странах перерывы на обед могут длиться час или более, и сотрудники крайне редко проводят это время перед экраном компьютера, продолжая работать.

Американцы редко делают перерывы в течение рабочего дня

Даже в обеденное время американские рабочие редко выходят на улицу, о небольших перерывах в течение рабочего времени и речи быть не может.

Между тем, в Швеции рабочие часто получают право на небольшую дополнительную передышку, называемую фика — перерыв на кофе, в течение которого сотрудники могут собираться вместе и общаться. Многие офисы, кроме обеденного перерыва, предлагают два дополнительных, один — утром, и один — после полудня.

Исследования показали, что перерывы в течение дня повышают творческий потенциал сотрудников, восстанавливают их внимание и помогают лучше запоминать информацию.

Отправляют и отвечают на рабочие письма после завершения рабочего времени

Одна из худших привычек американских рабочих, по мнению иностранцев, это привычка отправлять и отвечать на касающиеся работы электронные письма после окончания рабочего дня.

В других культурах существует гораздо больший разрыв между трудовой и личной жизнью, и они крайне редко пересекаются.

Во Франции, к примеру, существует закон, который позволяет сотрудникам игнорировать связанные с работой электронные письма, отправленные после завершения рабочего времени.

То же самое касается писем в выходные дни — даже те, кто отправляет письма в эти дни, не ожидают получить ответ до понедельника.

Европейцы злятся и раздражаются, когда им звонят или пишут с рабочими вопросами в нерабочее время.

Читайте также на ForumDaily:

Работа не волк: почему в Америке нет постыдных занятий

Мнение: в США вашим детям никто ничего не должен

Пять истин о жизни в США, которые перевернут ваше сознание

Стоит ли работать в США только ради денег?

Хотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» —  и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram  и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.