15 разговоров на работе, из-за которых вас могут уволить
В августе 2019 года Google выпустил новый набор руководящих принципов, запрещающих на работе разговоры о политике.
Two businessmen sitting at table and discussing strategy
Новые правила гласят: «Обмен информацией и идеями с коллегами помогает укрепить коллектив, тогда как прерывание рабочего дня бурной дискуссией по поводу политики или последних новостей — нет. Наша главная обязанность — выполнять работу, за которую взялся каждый из нас, а не тратить рабочее время на дискуссии по вопросам, не касающимся работы. Избегайте разговоров, которые мешают выполнению ваших обязанностей или иным образом нарушают правила работы Google».
Разговор о политике — не единственный, которого следует избегать в офисе. Существует множество нежелательных бесед, которые могут стоить вам работы.
Издание Go Banking Rates собрало их в одном списке, чтобы обезопасить вас от увольнения.
- Открыто говорить о желании бросить работу
Даже если вы находитесь среди коллег, которым доверяете, говорить о желании уволиться — плохая идея, считает Дана Кейс, директор по операциям в MyCorporation .
«Независимо от того, насколько вы близки со своими коллегами, лучше не обсуждать что-то столь чувствительное в смешанной компании», — советует она.
«Новости такого характера быстро распространяются. Ваш менеджер может узнать об этом намного раньше, и тогда к вам возникнет много вопросов», — добавила она.
«Лучше вовсе не обсуждать эту тему с коллегами. Это личный вопрос, который следует держать при себе. Лучше поговорить об этом с руководством, когда настанет время», — сказала Кейс.
- Обсуждать религиозные вопросы
В общем, лучше избегать любой темы, которая может создать неудобства для ваших коллег. Скажем, религия. Это деликатная тема, ее тоже не следует обсуждать на работе.
«Возможно, вам придется поговорить с HR или руководителем, если вам нужны дополнительные условия для проявления ваших религиозных убеждений. Например, время для религиозных праздников или место для молитвы в течение рабочего дня», — сказала Паула Брантнер , адвокат по трудоустройству и директор PB Work Solutions .
«Несмотря на то что религиозная дискриминация является незаконной, на работе вам все равно необходимо сосредоточиться на своих обязанностях. Поэтому не тратьте время на такие беседы», — подытожила она.
- Обговаривать домашний быт или семейные проблемы
Оставьте все свои домашние проблемы дома, советует Кристофер Хансон, ведущий консультант и владелец RedBaronUSA .
«Новости о вашей семейной жизни или любые спорные вопросы могут в дальнейшем использовать против вас конкуренты и враги», – поведал он.
- Делиться секретами на рабочем месте
«Любые секреты на рабочем месте – маркетинговые планы, финансовые стратегии или правовые споры, которые ваша компания никогда не должна обсуждать публично, могут подслушать, записать или распространить в цифровом виде за секунды», – заметил Хансон.
- Обсуждать проблемы со здоровьем
Как и бытовые проблемы, дискуссии о вашем здоровье тоже не имеют отношения к работе. Открытое обсуждение состояния вашего самочувствия не должно стоить вам работы, к тому же вы заставите сотрудников испытывать неловкость.
Говорить своим коллегам о походе к стоматологу или другому специалисту необязательно. Вы должны воздержаться от обсуждения серьезных проблем со здоровьем, сказала HuffPost Аннет Харрис, президент и основатель агентства персонального брендинга ShowUp !
«Подобно семейным проблемам, люди часто элементарно не знают, как реагировать на это в рабочей обстановке», – поведала она.
Фото: Depositphotos
- Сплетничать о сотрудниках
«Вполне возможно, что вам не понравятся все сотрудники, но вы должны оставить при себе свое мнение о каждом из них», – советует бизнес-тренер Стейси Каприо.
«Не обсуждайте в офисе кого-либо из коллег», – подчеркнула она.
«Это показывает, что вы хуже, чем люди, о которых вы судачите. К тому же это может навредить вашей репутации и дружеской среде в офисе», – добавила она.
- Ругать работодателя
Когда вы разочарованы какими-то действиями работодателя, то в эмоциональном порыве захотите рассказать об этому любому находящемуся рядом человеку. Но – не стоит.
«Если у вас есть опасения по поводу компании, ее бизнес-стратегии, руководства или вашего руководителя, лучше всего выразить свою обеспокоенность нужному человеку или людям, которые могут решить эти проблемы. Но ни в коем случае не ругайте их и не сплетничать об этом со своими коллегами», –сказал Рис Уильямс, управляющий директор Sigma Recruitment.
- Рассказывать о выпивке
Хотя употребление алкоголя не является незаконным (если вам 21 год), разговоры о том, как регулярно вы выпиваете, могут насторожить нынешних или будущих работодателей.
- Вести разговоры о сексе
В зависимости от того, что и как вы рассказываете, разговор о сексе может рассматриваться как домогательство.
«Если вы не сексопатолог, работа которого состоит из разговоров о сексе, не обсуждайте этот вопрос среди коллег», –сказал Брантнер.
«Даже то, что вы считаете безобидным, для другого человека может быть неприемлемым. Это не имеет отношения к работе, поэтому говорите на такие щепетильные темы в свое свободное время, подальше от офиса», – добавил он.
Фото: Depositphotos
- Плохо отзываться о предыдущем работодателе
Если вы нелестно отзываетесь о своем последнем работодателе, ваш нынешний может предположить, что с ним будет тоже самое.
«Даже если у вас был поистине ужасающий опыт работы в предыдущих компаниях, все равно говорите о прошлых работодателях положительно», – сказал HuffPost Джейсон Карни, директор по персоналу WorkSmart Systems.
- Озвучивать незаконные действия сослуживцев
Передача информации о незаконных действиях кого-либо из сотрудников, даже незначительных, может поставить ваших коллег в неудобное положение или просто отпугнуть их.
- Допускать грубые шутки
Следует избегать некорректных шуток о сексе, политике, религии или любой другой горячей теме. Даже когда вы «просто шутите», ваши коллеги могут воспринять это как выход за пределы допустимого.
- Извещать о своих карьерных планах, если они вне компании
Эллен Малларки, вице-президент по развитию бизнеса в Messina Group Staffing , сказала, что на работе следует избегать разговоров о ваших карьерных планах, особенно если они выходят за рамки вашей нынешней отрасли.
«На протяжении своей карьеры я знала многих людей, которые начинали свой собственный бизнес вне работы и в какой-то момент планировали уйти», – поведала она.
«Не надо, чтобы у ваших коллег сложилось впечатление, что вы больше сосредоточены на своей другой работе. Если активность падает, а ваша производительность ставится под сомнение, это первое, на что люди укажут», – добавила она.
- Делиться тем, сколько зарабатываете
Обсуждение вашей зарплаты не грозит увольнением, но может вызвать некоторый негатив.
«Люди не должны говорить со своими коллегами о том, сколько они зарабатывают», – сказал Радж Вардхман, соучредитель GoRemotely.net .
«Представьте, как неловко будет вашим коллегам, если они узнают, что им платят меньше. А как бы вы себя чувствовали, зная, что вам платят меньше, чем вашим коллеги за ту же работу. Эти ситуации могут создать опасную рабочую атмосфер и снизить командный дух», – добавил он.
- Завышать свои навыки или опыт
Возможно, во время собеседования у вас возникнет соблазн завысить свои навыки или опыт. Но, поверьте, не стоит так рисковать. Если, приступив к работе, вы не сможете сделать то, что обещали, то, вполне вероятно, потеряете работу.
Читайте также на ForumDaily:
Опрос: почти половина американцев плачет на работе
Почему в США вас могут уволить в любой момент
Как русскоязычные обманывают своих в Нью-Йорке и как себя защитить: советы частного детектива
13 ошибок, которые приведут к провалу на собеседовании в США
Подписывайтесь на ForumDaily в Google NewsХотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» — и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.
Выбор редакции
