12 американских компаний, оплачивающих сотрудникам отпуска и путешествия
Согласно исследованию Glassdoor, в 2018 году всего 54% американских работников воспользовались правом на отпуск. Из них 66% заявили, что продолжали работать, находясь на заслуженном отдыхе. Более 25% жителей США вообще не отдыхали тем летом — 60% из них потому, что не могут себе этого позволить.
Фото: Depositphotos
Сайт вакансий удаленной работы FlexJobs составил список американских компаний, которые готовы оплачивать своим сотрудникам отпуска и путешествия, пишет CNBC.
1. AFAR Media
Компания, предоставляющая туристические услуги, дает своим сотрудникам, работающим полный день, 30-дневный оплачиваемый отпуск и премию в размере 2000 долларов для поездок в те места, где они никогда не были.
2. Airbnb
Популярная служба подбора жилья онлайн предоставляет своим работникам тревел-чеки на 2000 долларов в год.
3. BambooHR
Компания по разработке программного обеспечения для HR разрешает взять оплачиваемый отпуск и выдает 2000 долларов в год, чтобы сотрудники могли отправиться, куда им заблагорассудится.
По теме: Walmart предлагает сотрудникам моложе 18 лет высшее образование за счет компании
4. Basecamp
Помимо трехнедельного оплачиваемого отпуска, техническая компания Basecamp также предлагает квалифицированным сотрудникам дополнительный оплачиваемый отпуск каждые три года.
5. Evernote
Компания-разработчик программного обеспечения Evernote предоставляет сотрудникам отпуск на неограниченный срок и ежегодную премию в 1000 долларов на поездки.
6. Expedia
Сайт бронирования путешествий предлагает работникам компенсацию за поездку в размере от 250 до 750 долларов, в зависимости от того, как долго они работают в компании. Сотрудники также получают скидки на туристические пакеты, приобретенные через сайт.
7. FullContact
Техническая компания платит сотрудникам 7500 долларов в год на путешествия. При этом от них требуют не работать во время отпуска.
По теме: Каждый четвертый американец отказывается от летнего отпуска: в чем причина
8. Motley Fool
Помимо неограниченного отпуска, сайт случайным образом выбирает одного сотрудника ежемесячно и платит ему 1500 долларов за отпуск в течение двух недель.
9. Moz
Сотрудники компании, занимающейся обслуживанием программного обеспечения, получают 21 день оплачиваемого отпуска каждый год, а также семь отпусков по болезни, 10 оплачиваемых отпусков и возмещение расходов на отдых в размере 3000 долларов в год.
10. Travelzoo
По словам президента компании Майкла Ститта, сотрудникам предлагается ежегодная премия в размере 1500 долларов для бронирования номера в отеле или путевки на сайте Travelzoo.
11. TripAdvisor
TripAdvisor предлагает сотрудникам компенсацию на поездку в размере 250 долларов и более в зависимости от того, как долго они проработали в компании. Работники также могут покупать туристические пакеты через сайт со скидкой.
12. United Airlines
Авиакомпания предоставляет сотрудникам скидки на авиабилеты и неограниченные резервы на поездки с открытой датой.
Читайте также на ForumDaily:
В июне в США было создано 224 000 новых рабочих мест: в каких сферах добавились вакансии
От дальнобойщика до агента ФБР: вакансии недели для русскоязычных
39 сетей, которые закрывают магазины в США в 2019 году
Почему на самом деле ушел из Apple главный дизайнер Джони Айв
Подписывайтесь на ForumDaily в Google NewsХотите больше важных и интересных новостей о жизни в США и иммиграции в Америку? — Поддержите нас донатом! А еще подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Выбирайте опцию «Приоритет в показе» — и читайте нас первыми. Кроме того, не забудьте оформить подписку на наш канал в Telegram и в Instagram— там много интересного. И присоединяйтесь к тысячам читателей ForumDaily New York — там вас ждет масса интересной и позитивной информации о жизни в мегаполисе.
Выбор редакции
